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Los aumentos de impuestos de Tim Walz provocaron conflictos con las empresas de Minnesota

El gobernador de Maryland, Wes Moore, sobre la elección de Tim Walz como compañero de fórmula por parte de Harris:

La vicepresidenta estadounidense y candidata presidencial demócrata, Kamala Harris, y su compañero de fórmula, el gobernador de Minnesota, Tim Walz, caminan mientras se preparan para partir en el aeropuerto de Chippewa en Eau Claire, Wisconsin, EE. UU., el 7 de agosto de 2024.

Kevin Mohatt | Reuters

Seis años antes de que Tim Walz fuera elegido compañero de fórmula de la vicepresidenta Kamala Harris, estaba ocupado con su campaña para gobernador de Minnesota. Poco antes del día de las elecciones, Walz se reunió con docenas de líderes empresariales en un lujoso hotel a orillas del lago Gull.

Eric Gibson, entonces presidente de Ultra Machining Company, recordó haberle preguntado a Walz si el demócrata creía que los altos impuestos corporativos y estatales perjudicaban a los trabajadores.

«No estamos cobrando impuestos a la gente», respondió Walz, según Gibson. «Estamos cobrando impuestos a las empresas».

Para Geoff Baker, «fue un momento de ‘oh, mierda'», recordó a la CNBC, confirmando el relato de Gibson. «Eso no es lo que quería oír», dijo Baker, presidente de McFarland Truck Lines.

Actualmente, Minnesota grava los ingresos corporativos con un 9,8 %. El no partidista Fundación Fiscal dice que es la tasa impositiva corporativa más alta de cualquier estado del país.

El enfoque de Walz sobre los impuestos corporativos y otros impuestos relacionados con las empresas no ha cambiado notablemente desde aquella reunión en Gull Lake. Especialmente desde que los demócratas lograron una victoria tripartita. mayoría en 2022, tomando el control de la Cámara estatal, el Senado y la oficina del gobernador.

«Ha sido tenso», dijo Douglas Loon, presidente y director ejecutivo de la Cámara de Comercio de Minnesota, al describir la relación de la asociación comercial con Walz. La cámara tiene más de 6.000 miembros, incluidos gigantes de Fortune 500 como Objetivo, Grupo UnitedHealth y La mejor compra.

La candidata presidencial demócrata, vicepresidenta de Estados Unidos, Kamala Harris, y el candidato demócrata a la vicepresidencia, gobernador de Minnesota, Tim Walz, se toman una selfie frente a un cartel que dice «Kamala y The Coach» durante una parada en una oficina de campaña el 9 de agosto de 2024 en Glendale, Arizona.

Andrew Harnik | Imágenes Getty

CNBC habló con casi media docena de personas familiarizadas con las peleas y revisó cartas al gobernador y informes de divulgación de actividades de lobby estatales.

Revelan que las batallas políticas de Walz han tenido un tema común: Walz apoyó impuestos más altos para los ricos o las empresas, y los líderes corporativos contraatacaron.

Una de las peleas había terminado. un recargo del 1% que se aplica a los ingresos por inversiones pasivas superiores a $1 millón. Walz también firmado legislación que establece un impuesto sobre los ingresos intangibles globales sujetos a baja tributación[GILTI].

Otro nuevo impuesto a los ricos que Walz se convirtió en ley limita las deducciones fiscales estándar y detalladas para los hogares con ingresos brutos de más de $220,000.

Pero aunque Walz a menudo estaba dispuesto a reunirse con los intereses empresariales y escuchar sus argumentos, el gobernador y sus compañeros demócratas en el poder rara vez cedieron.

La impresión que tuvieron los grupos empresariales y los ejecutivos, después de reunirse con Walz, fue que el gobernador en dos mandatos no siempre estuvo interesado en llegar a acuerdos.

Mientras Harris se prepara para publicar sus primeros planes de política económica a finales de esta semana, los inversores y dueños de empresas estarán observando de cerca para ver si el enfoque de Walz sobre el código tributario se refleja en las prioridades de una posible administración de Harris.

Tensiones en el impuesto sobre la nómina

Una de las mayores batallas recientes entre Walz y las empresas del estado fue sobre un nuevo impuesto a la nómina para financiar la licencia médica y familiar paga universal para los habitantes de Minnesota.

Ese proyecto de ley, que Walz firmado La ley, que entrará en vigor en 2023 y en 2026, exige un impuesto sobre la nómina del 0,7 % sobre los salarios de los empleados, y el empleador y el empleado dividirán el pago del impuesto, según la Centro de Política Tributaria.

En ese momento, los reguladores estatales dijeron que el impuesto sobre la nómina podría llegar a aumentar hasta el 0,88%, una cifra que suelen citar los opositores al impuesto. Pero los partidarios creían que un nuevo impuesto sobre la nómina podría aportar más de 300 millones de dólares para ayudar a financiar el plan de licencia familiar remunerada, según el Reformador de Minnesota.

Una feroz campaña de cabildeo contra el proyecto de ley incluyó reuniones con el propio gobernador.

El gobernador de Minnesota, Tim Walz, habla junto al gobernador de Wisconsin, Tony Evers, en Yellowjacket Union, en la Universidad de Wisconsin-Superior, en Superior, Wisconsin, EE. UU., el 2 de marzo de 2022.

Evelyn Hockstein | Reuters

Al menos ocho representantes de la Cámara de Comercio de Minnesota, incluido Loon, se reunieron con el gobernador en su oficina del capitolio en St. Paul, Minnesota, el año pasado para rechazar la legislación antes de que el gobernador la firmara, según Baker, quien estuvo en la reunión y cuya empresa es miembro del grupo de lobby pro empresarial.

«Estábamos muy preocupados por los mandatos de beneficios laborales», incluido el impacto que podrían enfrentar las empresas a causa del impuesto sobre la nómina, dijo Baker. También intentaron alentar a Walz a avanzar con más leyes de reforma tributaria para tratar de sacar al estado de estar en el nivel superior de los impuestos sobre la renta corporativa, explicó Baker.

Aunque Walz los escuchó, el gobernador terminó firmando el proyecto de ley de todos modos y el estado continúa siendo el estado con mayores impuestos sobre los ingresos corporativos.

El compromiso de Uber

Para otra perspectiva sobre Walz y los impuestos, la campaña de Harris remitió a CNBC a Bill George, un empresario de Minnesota y ex director ejecutivo de Medtronic.

George dijo que Walz ha estado dispuesto a llegar a acuerdos con las empresas.

Un ejemplo que recordó fue un proyecto de ley reciente que habría impuesto un salario mínimo en Minnesota. El proyecto de ley fue aprobado por la legislatura estatal, pero los gigantes de los viajes compartidos Uber y Lyft amenazado para reducir su presencia en el estado debido a ello.

Walz vetó la legislación en 2023. Más tarde firmó un proyecto de ley separado para aumentar salario de los conductores de viajes compartidos.

George dijo que ve a Minnesota como un gran lugar para hacer negocios, pero reconoció que algunos impuestos son altos.

«A la gente no siempre le gusta el entorno fiscal, pero mientras los impuestos ayuden a la gente, estoy a favor», afirmó.

George también admitió que una vez que Walz y los demócratas ganaron el control de la legislatura en las elecciones de 2022, se movieron más rápidamente para aumentar algunos impuestos a los ricos.

«Querían conseguir algunas cosas para la gente», dijo.

El equipo de Harris señaló que Minnesota ocupa el sexto lugar en la nación en el estudio de CNBC sobre los mejores lugares para realizar negocios.

También destacaron varias inversiones del sector privado en Minnesota, como la Expansión de 5 mil millones de dólares en curso en la Clínica Mayo, en Rochester, Minnesota.

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En una declaración formal, la campaña de Harris dijo que Walz ha sido un líder fuerte y ha promulgado políticas que han reducido los impuestos para las familias trabajadoras.

«Después de que Donald Trump devastara la economía de nuestra nación, el gobernador Walz volvió a liderar a Minnesota con un liderazgo fuerte, una gestión competente y políticas inteligentes: redujo los impuestos a las familias trabajadoras y alcanzó la tasa de desempleo estatal más baja registrada en la historia», dijo el portavoz de la campaña de Harris, Charles Lutvak.

«Todos los días hasta el 5 de noviembre, Trump tendrá que defender su historial de inestabilidad y su impopular agenda anticrecimiento contra el historial y la visión del equipo Harris-Walz de fomentar el crecimiento empresarial, crear empleos y reducir los costos para el pueblo estadounidense».

Fuente

Written by PyE

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