PyE
TOKIO: Los salarios ajustados a la inflación de Japón aumentaron por segundo mes consecutivo en julio gracias a un incremento en las bonificaciones de verano, mostraron datos del gobierno el jueves.
Los salarios reales en la cuarta economía más grande del mundo crecieron un 0,4 por ciento en julio, aumentando a un ritmo más lento que el crecimiento del 1,1 por ciento de junio, cuando se volvió positivo por primera vez en 27 meses, mostraron datos del Ministerio de Trabajo.
Los salarios son la clave para determinar con qué rapidez el Banco de Japón podría subir las tasas de interés. El gobernador del BOJ, Kazuo Ueda, ha dicho que los aumentos salariales generalizados deben acompañar el aumento de los precios para que la inflación alcance de manera duradera el objetivo del 2% del banco central.
La desaceleración del crecimiento real de los salarios en julio se debió principalmente a que menos empresas pagaron bonificaciones ese mes que en junio, dijo un funcionario del Ministerio de Trabajo. Los pagos especiales, incluidas las bonificaciones, aumentaron un 6,2 por ciento en julio, seguido de un crecimiento revisado del 7,8 por ciento en el mes anterior.
Dado que la mayoría de las empresas pagan los bonos de verano en junio y julio, la contribución de los pagos especiales al aumento de los salarios reales desaparecería después de agosto, dijo el funcionario.
«A partir de agosto y en adelante los salarios mensuales (compuestos por el pago regular y de horas extras) serán un factor decisivo» para anclar el crecimiento de los salarios reales, dijo el funcionario.
Los salarios nominales, o las ganancias totales promedio en efectivo por trabajador, crecieron un 3,6 por ciento a 403.490 yenes (2.785,19 dólares), en comparación con un aumento del 4,5 por ciento en junio, cuando marcó el ritmo de crecimiento más rápido desde enero de 1997.
El salario base, o salario regular, aumentó un 2,7 por ciento, lo que marca el ritmo de aumento más rápido en casi 32 años, lo que refleja los resultados de las negociaciones salariales entre los trabajadores y la dirección de la empresa celebradas esta primavera. El pago de horas extra, un barómetro de la fortaleza corporativa, cayó un 0,1 por ciento en julio, tras un crecimiento revisado del 0,9 por ciento en junio.
Las empresas japonesas acordaron aumentar el salario mensual en un 5,10 por ciento en promedio este año, el mayor aumento salarial en 33 años.
Mientras tanto, el índice de precios al consumidor que los funcionarios utilizan para calcular los salarios reales, que incluye los precios de los alimentos frescos pero excluye el alquiler equivalente de los propietarios, subió un 3,2 por ciento, cayendo ligeramente desde un salto del 3,3 por ciento en el mes anterior.
«Los precios todavía están en un nivel alto, por lo que si los precios bajan un poco más, los salarios reales pueden seguir siendo positivos», dijo el funcionario.
($1 = 144,8700 yenes)
