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CHENNAI, India: Samsung Electronics advirtió a sus trabajadores en huelga en el sur de India que no recibirán salarios si continúan protestando y también enfrentan el riesgo de ser despedidos, según mostró un correo electrónico de la compañía, lo que intensificó una disputa entre la empresa y sus empleados.
Cientos de trabajadores han interrumpido las operaciones y protestado en una carpa improvisada cerca de la fábrica de electrodomésticos de Samsung cerca de la ciudad de Chennai desde el 9 de septiembre. Han estado exigiendo salarios más altos y el reconocimiento de un sindicato en la planta, que contribuye aproximadamente con un tercio de los ingresos anuales de Samsung en India de 12 mil millones de dólares.
La huelga de Samsung es una de las mayores en la India en los últimos años y ha ensombrecido el plan del primer ministro indio, Narendra Modi, de cortejar a los inversores extranjeros para «Make in India» y triplicar la producción de productos electrónicos a 500 mil millones de dólares en seis años.
La semana pasada, Samsung demandó al sindicato que protestaba en un tribunal de distrito, solicitando una orden judicial temporal para restringir los eslóganes y los discursos dentro y alrededor de la fábrica. Pero el jueves el juez sólo pidió una resolución rápida.
El equipo de RR.HH. de Samsung India escribió un correo electrónico a algunos trabajadores en huelga el viernes, diciendo que estaban participando en una «huelga ilegal» y que no tendrían derecho a recibir salarios durante el período de protesta.
«No tendrá derecho a recibir salario desde el 09.09.2024 hasta la fecha en que se presente nuevamente a trabajar bajo la modalidad ‘sin trabajo no hay paga'», decía el correo electrónico, visto por Reuters.
El correo electrónico también advirtió que si los empleados no regresan a trabajar dentro de cuatro días, deberán explicar por qué «no deberían ser despedidos del servicio».
Samsung India dijo en un comunicado que ha informado a los trabajadores sobre su política basada en «leyes y regulaciones relevantes, y los instó a regresar a trabajar inmediatamente».
«La seguridad y el bienestar de nuestros trabajadores son una prioridad. Seguimos comprometidos a resolver este problema», añade el comunicado.
Al menos tres trabajadores de Samsung en huelga confirmaron a Reuters que recibieron un correo electrónico de advertencia el viernes del equipo de Recursos Humanos.
El correo electrónico también decía que la gerencia de Samsung había indicado que todos los problemas pueden resolverse mediante diálogo.
Los trabajadores de Samsung ganan una media de 25.000 rupias (300 dólares) al mes, según el poderoso grupo laboral CITU, que ha ayudado a movilizar a los trabajadores de la fábrica. Exigen un aumento de 36.000 rupias (430 dólares) en tres años.
Samsung no está dispuesto a reconocer a ningún sindicato respaldado por un grupo laboral nacional como CITU, y las conversaciones con los trabajadores y funcionarios estatales no han arrojado una resolución.
