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Los eurodiputados aprobaron el jueves un informe de iniciativa legislativa sobre migración laboral legal, con 497 votos contra 160 y 38 abstenciones. En él, apoyan la creación de un grupo de talentos de la UE para emparejar a los solicitantes de fuera de la UE con posibles empleadores con sede en la UE, para aliviar la escasez de mano de obra en los estados miembros y en función de los Portal EURES.
El Parlamento pide un sistema de admisión ambicioso para los trabajadores de terceros países de cualificación media y baja, así como un marco para el reconocimiento de sus competencias y cualificaciones. La migración legal a la UE por parte de emprendedores debería facilitarse con un sistema de admisión a escala de la UE para la entrada y la residencia de personas que deseen establecer empresas y nuevas empresas, y de trabajadores con gran movilidad, como artistas y profesionales de la cultura. Los eurodiputados quieren que la Comisión cree una visa de entrada múltiple de cinco años que permita visitas de hasta 90 días al año.
Modificar las leyes vigentes de la UE sobre migración legal
Los eurodiputados solicitan una revisión de las normas para que los nacionales de terceros países residentes de larga duración les permitan trasladarse a otro Estado miembro, desde el día en que se expide su permiso, en condiciones similares a las que ya se aplican a los ciudadanos de la UE. El número de años necesarios para adquirir un permiso de residencia de larga duración de la UE debería reducirse de cinco a tres.
El informe aprobado hoy también exige la simplificación de los procedimientos de solicitud, incluidos los visados, en los legislación sobre permiso únicos. Hacerlo permitiría presentar solicitudes tanto desde dentro de un estado miembro -si el solicitante tiene un permiso de residencia válido- como desde un tercer país.
Además, los eurodiputados proponen cambiar la reglas actuales sobre los temporeros, permitiéndoles estar en paro hasta tres meses -para buscar un nuevo empleo- sin que se les revoque el permiso existente.
Cita
Después de la votación Abir Al-Sahlani (Renew, SE), ponente, dijo: “Europa se enfrenta a desafíos demográficos y económicos. Para gestionar estos desafíos y asegurarnos de que Europa pueda ser fuerte y competitiva, necesitamos la migración laboral. Es un hecho. Necesitamos hacer que sea más atractivo para los inmigrantes laborales venir a Europa y tenemos que poner en orden el sistema para asegurarnos de que se están siguiendo las reglas ”.
Próximos pasos
Como establecido por el Reglamento del PE, la Comisión tiene hasta el 31 de enero de 2022 para presentar propuestas para facilitar y promover la entrada y la movilidad dentro de la UE de los trabajadores de terceros países que migran legalmente.
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