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Rumanía está dispuesta a aumentar el salario mínimo a 4.050 lei (unos 800 euros) a partir del 1 de enero, tras la promulgación el miércoles por el presidente Klaus Iohannis de la ley europea sobre el salario mínimo, anunció el jueves el primer ministro Marcel Ciolacu.
Ciolacu destacó que no existen obstáculos electorales ni de otro tipo para implementar el aumento salarial a partir del 1 de enero de 2025.
La ministra de Trabajo, Simona Bucura Oprescu, describió el aumento salarial como un avance hacia «empleos mejor remunerados y una mayor estabilidad económica y social». Con la aplicación de esta ley, el Gobierno pretende «reducir la pobreza de los trabajadores y proteger el poder adquisitivo», añadió.
Esta ley recientemente firmada incorpora la Directiva sobre salarios mínimos adecuados 2022/2041 de la UE en la legislación nacional para garantizar un nivel de vida digno para todos los trabajadores rumanos y reducir las desigualdades salariales.
Según el Ministerio de Trabajo, la ley estipula que «los salarios bajos aumentarán sobre la base de indicadores económicos claros y promueve la negociación colectiva entre empleadores y sindicatos, fortaleciendo así el diálogo social».
Según fuentes oficiales, Rumania tiene la tasa de crecimiento de salarios mínimos más alta de la UE durante la última década.
Los Estados miembros tienen dos años a partir del 6 de junio de 2022 para adoptar directamente la Directiva Directiva del Consejo de la UE para cumplir con sus disposiciones.
Sin embargo, existen diferencias históricas en los niveles salariales nacionales.
(Sebastián Rotaru | Euractiv.ro)
