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Aquí hay un extracto de la conversación:
Andrea Heng, presentadora:
¿Qué pasa con (las PYME) en otras industrias? Estoy pensando en logística, fabricación, cosas que tienden a requerir mucha mano de obra. ¿Qué tipo de desafíos enfrentan?
Xu Wenshan, SkillsFuture Singapur:
Hemos (hecho) una encuesta de las PYME en toda la economía… y descubrimos que había esencialmente tres problemas comunes a los que se enfrentan las PYME. Entonces, el primero no es el momento de enviar gente a recibir capacitación. ¿Cómo hacen las empresas, especialmente las PYME, cuando necesitan recursos (para) las operaciones diarias, cómo se toman tiempo libre para enviar personas a recibir capacitación? ¿Y cómo podemos ayudar a las PYMES en este ámbito?
El segundo motivo que les preocupa es la falta de dinero. El costo es una cosa. ¿Cómo encontramos formas de elevar el costo de la capacitación para las PYME, particularmente cuando el costo puede no ser muy bajo para algunos de los sectores o conjuntos de habilidades (ya que) podrían ser muy especializados o de nicho?
El tercero (desafío) no tiene idea… Hay muchas habilidades de las que todos hemos hablado: habilidades digitales, habilidades ecológicas, habilidades relacionadas con el servicio al cliente, habilidades técnicas.
