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LONDRES: Dos docenas de trabajadores inmigrantes que alegan haber sido sometidos a trabajos forzados en una fábrica de Malasia mientras fabricaban piezas para el fabricante británico de aspiradoras Dyson pueden demandar a la empresa en Londres, dictaminó el viernes el Tribunal de Apelaciones.
Los 24 trabajadores de Nepal y Bangladesh, uno de los cuales murió y cuyo patrimonio presentó el caso, demandaron a Dyson Technology Ltd, Dyson Ltd y una filial de Malasia en 2022.
Los demandantes eran trabajadores de la empresa malaya ATA Industrial o su empresa hermana y fabricaban componentes para productos Dyson.
Sus abogados dicen que a los trabajadores se les dedujo dinero ilegalmente de sus salarios y en ocasiones fueron golpeados por no cumplir con objetivos onerosos, alegando en una demanda ante el Tribunal Superior de Londres que las empresas Dyson eran las responsables en última instancia.
Dyson, cuya filial malasia canceló su contrato con ATA en 2021, niega las acusaciones de los demandantes y argumentó que cualquier demanda debería presentarse en Malasia y no en Gran Bretaña.
El año pasado, el Tribunal Superior desestimó el caso y dictaminó que los trabajadores podían demandar en Malasia.
Pero el Tribunal de Apelación anuló esa decisión, diciendo en un fallo escrito que Londres era «clara y distintamente el foro apropiado» para que se escucharan los casos.
«Esta fue una audiencia procesal para determinar dónde se debe escuchar en última instancia el caso principal», dijo un portavoz de Dyson.
«El Tribunal Superior tuvo razón el año pasado en su decisión cuidadosamente considerada de que debería ser escuchado en Malasia y no estamos de acuerdo con la decisión de apelación de hoy», añadió el portavoz, explicando que Dyson estaba revisando sus opciones legales.
La empresa, fundada por James Dyson, el inventor del limpiador sin bolsa, emplea a unas 2.500 personas en Gran Bretaña, incluido su centro de I+D en Malmesbury, al oeste de Inglaterra, y anunció en julio que recortaría unos 1.000 puestos de trabajo.
