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Roula Khalaf, editora del FT, selecciona sus historias favoritas en este boletín semanal.
Como temporada de bonificación se pone en marcha para aquellos que trabajan en la ciudad, queremos saber Si su pago será más grande o más pequeño que el año pasado.
Las recompensas financieras, generalmente entregadas entre mediados de enero y mediados de febrero, tienen el potencial de ser aún más lucrativos que en años anteriores después de que los bancos del Reino Unido y los Estados Unidos levantaron los límites de bonificación impuestos a la UE. Las medidas se introdujeron en 2014 para ayudar a frenar la cultura de riesgo que precedió a la crisis financiera.
La eliminación de la tapa, que limitó Bonos de banqueros Para el doble de su pago base, entró en vigor en octubre de 2023, sin embargo, este es el primer año que esperamos ver los cambios totalmente confirmados en el pago de los principales ganadores.
Los bancos como Barclays y JPMorgan ya han aflojado su límite de bonificación, otorgando a los tomadores de riesgos materiales hasta 10 veces su salario fijo. Mientras tanto, Goldman Sachs, el primero en levantar su límite de bonificación en mayo pasado, ha aumentado sus pagos hasta el salario base de 25 veces.
También se espera que la profesión legal vea bonificaciones más altas, después de un Número récord de abogados senior que mueven empleos en Londres en 2024. Muchos bufetes de abogados estadounidenses, incluidos Kirkland & Ellis y Paul, Weiss, Rifkind, Wharton y Garrison, han ampliado sus operaciones del Reino Unido, que alimentan guerras de pago feroces el año pasado.
Entonces, díganos, si trabaja en la ciudad, ¿cómo espera que su pago de bonificación se compara con el premio del año pasado? ¿Será significativamente más grande? O más o menos lo mismo?
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