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En un informe no legislativo aprobado el miércoles por 500 votos a favor, 105 en contra y 87 abstenciones, las eurodiputadas reiteraron que la igualdad de remuneración y de trato son una condición previa esencial para la igualdad de derechos, la independencia económica y la realización profesional de las mujeres.
Los eurodiputados están preocupados por la persistente brecha salarial de género en la UE (14,1%) y la brecha de pensiones (29,5%), así como por la naturaleza a menudo precaria de la situación laboral de las mujeres. Hacen un llamado a los Estados miembros para que tomen medidas prácticas para garantizar que las mujeres tengan igual acceso al mercado laboral y al empleo, y que gocen de la misma remuneración y los mismos derechos laborales. Para hacer cumplir esto, las empresas deberían, por ejemplo, ser castigadas cuando no cumplan con la legislación laboral. Los eurodiputados también dan la bienvenida a Propuesta de la Comisión sobre medidas vinculantes de transparencia salarial pero enfatice que la transparencia salarial por sí sola no será suficiente para abordar desigualdades de género profundamente arraigadas.
Garantizar el equilibrio entre la vida personal y laboral
Para garantizar que todas las personas, independientemente de su género, tengan derecho a trabajar y equilibrar su vida profesional y privada, los eurodiputados piden a la UE y a sus estados miembros que refuercen aún más los derechos de maternidad y paternidad mejorando la provisión de períodos de licencia igual y totalmente remunerada. . Piden arreglos laborales flexibles después de las licencias por maternidad, paternidad y paternidad y más inversiones en servicios de cuidado infantil locales y de alta calidad.
Erradicar la violencia contra la mujer
Tras señalar que la pandemia y los bloqueos asociados han provocado un aumento de la violencia contra las mujeres, los eurodiputados piden a los Estados miembros que tomen todas las medidas necesarias para garantizar que la policía identifique y persiga a los autores de abusos. Destacan la necesidad de programas específicos para proteger y monitorear a las víctimas de violencia doméstica y de medidas que mejoren el acceso a la justicia y la vivienda.
Para abordar la violencia de género, los eurodiputados dicen que Bulgaria, Chequia, Hungría, Letonia, Lituania y Eslovaquia deberían ratificar la Convención de Estambul, y se necesita una legislación comunitaria completa sobre este tema.
Garantizar el acceso a la salud y los derechos sexuales y reproductivos (SDSR)
El borrador del informe reafirma que el acceso a la SDSR es un derecho fundamental que no puede ser diluido ni retirado de ninguna manera. Los eurodiputados enfatizan que las violaciones de la SDSR, incluida la negación de la atención del aborto legal y seguro, constituyen una forma de violencia contra las mujeres y las niñas. Los eurodiputados piden a la Comisión y a los Estados miembros que intensifiquen su apoyo a los defensores de los derechos humanos, los proveedores de atención médica que trabajan para promover la SDSR y las organizaciones de la sociedad civil que trabajan en SDSR.
Cita
Relator Sandra Pereira (La Izquierda, PT) dijo: “Necesitamos un cambio en la política para fortalecer y hacer cumplir los derechos de las mujeres. Para abordar las desigualdades, debemos aumentar los salarios, defender y promover servicios públicos universales de alta calidad, como el acceso gratuito a la salud y la educación, pero también el acceso a la vivienda y la justicia. La lucha contra todas las formas de violencia contra la mujer debe ser una prioridad. Esta es la única forma de lograr la igualdad entre mujeres y hombres ”.
Fondo
De acuerdo con la Instituto Europeo para la Igualdad de Género‘s Índice de igualdad de género, a la UE le faltan al menos 60 años para lograr la completa igualdad de género. La puntuación de la UE ha aumentado solo 4,9 puntos desde 2010. En 2021, los estados miembros alcanzaron una puntuación media de 68 sobre 100, y más de un tercio de ellos registraron menos de 60 puntos.
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