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El Departamento de Trabajo de WC verifica el cumplimiento de COVID en las empresas de hostelería
Los inspectores del Departamento de Empleo y Trabajo de Western Cape también analizarán el cumplimiento relacionado con el salario mínimo nacional, la salud y la seguridad ocupacional, así como la Ley de Condiciones Básicas de Empleo durante los próximos cinco días.
Los inspectores del Departamento de Empleo y Trabajo están llevando a cabo «inspecciones relámpago mega» dirigidas al sector de la hostelería en el Cabo Occidental. Imagen: Kevin Brandt/Eyewisthness News.
CIUDAD DEL CABO – El cumplimiento de COVID-19 es uno de los temas que se están revisando en un bombardeo en los negocios de hospitalidad.
Los inspectores del Departamento de Empleo y Trabajo de Western Cape también analizarán el cumplimiento relacionado con el salario mínimo nacional, la salud y la seguridad ocupacional, así como la Ley de Condiciones Básicas de Empleo durante los próximos cinco días.
El lunes por la mañana visitaron negocios en Camps Bay, Bloubergstrand y Paarl.
Los inspectores del Departamento de Trabajo visitaron negocios en el sector hotelero de Ciudad del Cabo para evaluar si se adhieren a las normas laborales.
#InspeccionesLaborales Los inspectores del Departamento de Empleo y Trabajo están realizando megainspecciones relámpago dirigidas al sector hotelero en el Cabo Occidental. KB pic.twitter.com/VfCxmcytkw
Reportero de EWN (@ewnreporter) 24 de enero de 2022
En una de las empresas, Primi Seacastle en Camps Bay, el inspector jefe provincial David Esau explicó que diseñan un plan operativo que se enfoca en estos temas anualmente.
“La industria hotelera es uno de los sectores vulnerables que tenemos y por eso hemos identificado este sector en particular para esta operación”.
Esaú dijo que los inspectores también verificaron el cumplimiento de los protocolos de seguridad de COVID-19.
El programa se ampliará a las regiones de Cape Winelands y Overberg de la provincia.
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