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Sindicatos, patronales, no están cumpliendo con la legislación laboral

Sindicatos, patronales, no están cumpliendo con la legislación laboral

El registrador laboral Lehlohonolo Molefe dice que los organismos no están cumpliendo con los requisitos de gestión financiera.

EXPEDIENTE: Registrador Laboral Lehlohonolo Molefe. Imagen: Sethembiso Zulu/Eyewitness News

JOHANNESBURGO – El registrador laboral Lehlohonolo Molefe ha dicho Noticias de testigos oculares su oficina está preocupada por el incumplimiento de la gestión financiera en los sindicatos y organismos patronales del país.

Ha explicado que era el tema más importante que surge cuando la oficina del registrador recibe quejas y estados financieros.

Molefe estaba hablando con Noticias de testigos oculares sobre el estado de las organizaciones laborales del país, que están cada vez más involucradas en escándalos que conducen a escisiones, batallas de liderazgo y luchas internas.

La Ley de Relaciones Laborales exige que todos los sindicatos y organizaciones de empleadores registrados proporcionen anualmente al registrador una copia certificada de los informes de auditoría y los estados financieros.

Sin embargo, algunos sindicatos y organizaciones de empleadores simplemente no cumplen con esta regulación, y algunos líderes enfrentan acusaciones de enriquecimiento propio a expensas de los trabajadores. Cuando lo hacen, dijo Molefe, el estado de las finanzas reveló varias irregularidades.

«Parece que hay un gran problema con la gestión financiera. Hay muchas cosas que creemos que se podrían hacer mejor para que la gestión de las finanzas del dinero de los trabajadores se pueda contabilizar».

Tres sindicatos han sido puestos bajo administración en los últimos cinco años por incumplimiento de las normas.

REGISTRO LABORAL ENFRENTA DESAFÍOS LEGALES

Ahora, el Registrador del Trabajo enfrenta desafíos legales luego de emprender acciones contra los sindicatos por no cumplir con algunos artículos de la Ley de Relaciones Laborales.

Las leyes, que incluyen la necesidad de rendir cuentas por el uso de las finanzas sindicales y adherirse a los estatutos de las organizaciones, son un requisito previo para los sindicatos que desean permanecer registrados.

El Registrador dijo que el incumplimiento afecta a los miembros a quienes la misión principal de su oficina es proteger.

La Asociación de Trabajadores de la Minería y el Sindicato de la Construcción (Amcu) ha presentado una demanda ante el Juzgado de lo Social acusando al Molefe de parcialidad contra el sindicato.

Esto fue después de que el registrador abofeteara a Amcu con varias cartas sobre divulgaciones financieras y la necesidad de que el sindicato celebre congresos regulares.

Molefe dijo que se oponen al asunto.

«Desde que llegué a esta oficina, hemos estado tratando constantemente con todos los sindicatos, independientemente de a dónde pertenezcan. Así que ese es uno que tenemos claro. Y, por cierto, no vamos a detenernos porque la gente esté eligiendo prejuicios. El nuestro es garantizar el cumplimiento de la LRA por parte de los sindicatos y se debe contabilizar el dinero que pertenece a los miembros que deberían estar en servicio”.

Mientras tanto, los líderes del sindicato químico CEPPWAWU (Sindicato de Trabajadores de la Industria Química, Energía, Papel, Imprenta, Madera y Afines) que fue colocado bajo administración por varias transgresiones después de que el registrador tomó medidas, también iniciaron una acción judicial contra el administrador del sindicato.

El asunto se conocerá en el Tribunal Laboral esta semana.



Fuente

Written by PyE

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