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Mientras la administración de Biden se enfrenta a los cambios bruscos del aumento de los precios de la gasolina y los alimentos, la inflación general, los conflictos en el extranjero y las malas cifras de las encuestas tanto para el presidente Joe Biden como para la vicepresidenta Kamala Harris, un nuevo libro que se publicará en mayo pretende arrojar luz sobre algunos de los problemas que se gestan detrás de escena.
El libro, «Esto no pasará: Trump, Biden y la batalla por el futuro de Estados Unidos», es en coautoría con dos reporteros del New York Times Jonathan Martín y Alex Burns.
?@playbookdc echa un vistazo a nuestro libro sobre las tensiones entre los @VP & WH @alexburnsNYT e informo sobre la frustración de la vicepresidenta con la falta de claridad de Biden sobre el obstruccionismo + la exasperación del ala oeste con el drama de la oficina de la vicepresidenta, que culpan a ella
Más prontohttps://t.co/7Hys3dRf5X
— Jonathan Martín (@jmartNYT) 22 de marzo de 2022
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Tensión entre presidente y vicepresidente
El libro ofrece información privilegiada sobre cómo el equipo de Kamala Harris, durante todo el primer año de la presidencia de Joe Biden, estaba molesta por las áreas de responsabilidad que le correspondían.
Un extracto revela que Director de comunicaciones de Biden Kate Bedingfield culpó a Harris por su horrendo primer año en el cargo, y que tal vez no debería haber sido una sorpresa: «En privado, Bedingfield había notado que la vicepresidencia no era la primera vez en la carrera política de Harris que tenía no cumplió con las expectativas altísimas: su oficina en el Senado había estado desordenada y su campaña presidencial había sido un fiasco. Tal vez, sugirió, el problema no era el personal del vicepresidente”.
Bedingfield negó sin negar el reclamo en una respuesta a Politico, diciendo: “El hecho de que nadie que trabaje en este libro se molestó en llamar para verificar los hechos de este reclamo no atribuido le dice lo que necesita saber. La vicepresidenta Harris es una fuerza en esta administración y tengo el mayor respeto por el trabajo que realiza todos los días para hacer avanzar al país”.
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Otra parte del libro revela que los almuerzos semanales de Harris y Biden “carecían de una profundidad real de intimidad personal y política”.
Por fin una voz de la razón. Joe escucha a tu esposa de ahora en adelante. https://t.co/uYTZ86lpIb
— Antar ?? ?? ?? ?? (@MarkGolden16) 22 de marzo de 2022
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Otros no estaban de acuerdo con Harris como VP Pick
El nuevo libro también da detalles sobre cómo la Primera Dama Jill Biden estaba menos que feliz con la elección de vicepresidente de Kamala Harris. Un extracto del libro dice:
“Hablando en confianza con un asesor cercano a la campaña de su esposo, la futura primera dama planteó una pregunta mordaz. Hay millones de personas en los Estados Unidos, comenzó. ¿Por qué, preguntó, tenemos que elegir al que atacó a Joe?
La Primera Dama, que ya no era fan de Kamala Harris, fue haciendo referencia a un debate presidencial donde el entonces candidato Harris atacó al candidato Biden por sus puntos de vista racistas en el pasado.
En el debate, Harris dijo: “Fue doloroso escucharlo hablar sobre la reputación de dos senadores de los Estados Unidos que construyeron su reputación y sus carreras sobre la segregación racial en este país. No fue solo eso, sino que también trabajó con ellos para oponerse al transporte en autobús. ¿Está de acuerdo hoy en que se equivocó al oponerse a los autobuses en Estados Unidos?”.
por supuesto que lo hizo…
Biden advirtió al personal después del desastroso viaje de Kamala Harris a Guatemala que cualquiera que filtrara historias negativas sería despedido.
— mmm… (@michaelallenmar) 22 de marzo de 2022
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La puerta giratoria de la oficina del vicepresidente
La tasa de rotación entre el personal de Kamala Harris parece ser inusualmente alto, incluso para alta presión Trabajos de la Casa Blanca. El último de una larga lista de empleados que se van es la subsecretaria de prensa Sabrina Singh, para ocupar un puesto en el Departamento de Defensa.
El problema no es nuevo. En diciembre, hasta cuatro miembros del personal de la oficina de Harris anunciaron que se irían al mismo tiempo. Esto siguió a un informe de CNN sobre problemas en la oficina del vicepresidente.
El ambiente en la oficina de Harris fue descrito como “tenso” y “severo”. Algunos miembros del personal describieron situaciones en las que podrían surgir ideas, pero fueron descartadas o ignoradas. Muchos dijeron que Harris no se hace responsable de los asuntos importantes y culpa al personal cuando surgen problemas.
KAMALA HARRIS: «La importancia del paso del tiempo, ¿verdad? La importancia del paso del tiempo. Entonces, cuando lo piensas, hay una gran importancia en el paso del tiempo… hay una gran importancia en el paso del tiempo. » pic.twitter.com/jUsnyNiSpB
— Investigación RNC (@RNCResearch) 21 de marzo de 2022
