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Entonces, ¿cuál es la mejor manera de reiniciar nuestra vida laboral formal y acostumbrarnos a hablar con extraños nuevamente? ¿Y deberíamos tomar este tiempo de reingreso como una oportunidad para repensar todo sobre la práctica del trabajo en red?
Dorie Clark, autora de The Long Game: How to Be a Long-Term Thinker in a Short-Term World (El juego largo: cómo ser un pensador a largo plazo en un mundo a corto plazo), dice que la idea de las redes como algo transaccional “haría que cualquiera se sintiera sucio” y necesita reformularse para que los posibles ver las posibilidades de encontrar compañía en el lugar de trabajo o colaboración.
Es posible que los profesionales necesiten volver a colocarse suavemente. “Como cualquier músculo, es una mala idea esforzarse demasiado al principio del juego”, dice Clark.
“Necesitas construir una copia de seguridad de tu capacidad; para muchos de nosotros, puede resultar incómodo y sobreestimulante. Así que mantén el ritmo y elige ir a menos eventos a medida que regresas a la práctica”.
Una agente literaria dice que en preparación para la Feria del Libro de Londres, tuvo que diseñar una estrategia. “Realmente disfruto volver a ver a la gente en persona, después de todo, se trata en gran medida de un negocio de relaciones, pero descubro, especialmente después de los últimos dos años de la pandemia, que me siento bastante conectado y sobreemocionado cuando voy a eventos para que sea puede ser difícil relajarse.” Así que evitó empacar demasiado en el diario y creó momentos de paz y tranquilidad.
Julia Hobsbawm, autora de The Nowhere Office, dice que volver a sumergirse es difícil. “La gente está fuera de práctica, su timidez latente se está acentuando”.
La pandemia ha brindado a las personas la oportunidad de reevaluar sus patrones de trabajo y, para algunos, como Clark, los ha animado a evitar grandes reuniones sociales.
