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| Bruce Whitfield habla con el analista Mamokgethi Molopyane sobre los comentarios del Ministro de Trabajo Thulas Nexsi durante una entrevista.
Todos somos dolorosamente conscientes de que Sudáfrica tiene una de las tasas de desempleo más altas del mundo con más del 35 %
El número sube a más del 45% si se incluye a las personas que han desistido de encontrar trabajo.
Ahora, el ministro de Trabajo, Thulas Nxesi, dice que el gobierno quiere agregar 2 millones de nuevos empleos antes de las próximas elecciones, según Noticias de Bloomberg.
Eso le da al gobierno hasta 2024 para lograr lo que parece ser una hazaña milagrosa.
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“Si eso se puede lograr o no, no lo sé”, dijo el propio Nxesi a Bloomberg durante una entrevista en Johannesburgo.
Si el gobierno de hecho tiene una estrategia para lograr este objetivo, parece implicar la reducción del número de inmigrantes indocumentados en el país.
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Ha habido una tendencia de “empleo de trabajadores extranjeros a expensas de los trabajadores sudafricanos”, dijo Nxesi a Bloomberg.
Es un tema muy delicado en todas partes, pero si miras en Zimbabue, Botswana, Nigeria y Ghana, todos han declarado que no puedes traer a nadie de fuera si hay un nacional que pueda realizar ese trabajo.
Thulas Nxesi – Ministro de Trabajo
Bruce Whitfield recibe comentarios del analista laboral y minero Mamokgethi Molopyane.
A la luz de la declaración de la ministra, ella cuestiona si el gobierno «realmente capta» el desafío de crear empleos.
Bastantes estrategias gubernamentales como New Growth Path, NDP, Gear… todas han fallado realmente en generar empleos… Aún más, hemos tenido presidentes que van y vienen y todos ellos han prometido crear empleos. , pero eso no pasa…
Mamokgethi Molopyane, analista de minería y trabajo
… porque los obstáculos subyacentes a la creación de puestos de trabajo superan con creces las palabras de los políticos que afirman que crearán puestos de trabajo.
Mamokgethi Molopyane, analista de minería y trabajo
El objetivo de empleos de Nxesi se suma a la cantidad de personas que quedaron desempleadas en el punto álgido de la pandemia de Covid-19, dice Bloomberg.
«Las leyes laborales estrictas, la productividad estancada, los obstáculos burocráticos y la escasez de habilidades han reducido la capacidad de las empresas sudafricanas para contratar trabajadores adicionales».
«Agreguemos la inseguridad eléctrica a la mezcla y nuestra baja tasa de crecimiento, y ahí está la razón del desempleo», dice Whitfield.
Al comentar sobre la declaración de Nxesi sobre los ciudadanos extranjeros, Molopyane señala que somos parte de la economía global donde las habilidades y los trabajos entran y salen de los diferentes países.
Por supuesto, sabemos que se relaciona con la narrativa más amplia… ¿sería ingenuo no pensar que está relacionado con el malestar que hemos visto a lo largo de los años relacionado con la prestación de servicios, relacionado con la infelicidad de los sudafricanos comunes?…
Mamokgethi Molopyane, analista de minería y trabajo
… De alguna manera, el gobierno y los líderes tienen que encontrar una manera de encajar en esa narrativa y calmar las cosas… Lo mejor que se puede hacer es decir ‘vamos a abordar a los no sudafricanos que están tomando trabajos… pero se que no es asi.
Mamokgethi Molopyane, analista de minería y trabajo
Escuche a Molopyane sobre por qué el empleo no crece en Sudáfrica:
Este artículo apareció por primera vez en CapeTalk: El gobierno tiene como objetivo crear 2 millones de puestos de trabajo antes de las elecciones: «¿Aceptan el desafío?»
