Después de que la corte detuviera el congreso de Numsa, algunos miembros dicen que el sindicato está al borde del caos

JOHANNESBURGO – Mientras los líderes del Sindicato Nacional de Trabajadores Metalúrgicos de Sudáfrica (Numsa) discuten qué hacer después de que el Tribunal Laboral detuviera su congreso esta semana, muchos en el movimiento laboral han advertido que el sindicato está al borde de la quiebra. caos total.

Los conocedores de Numsa han estado hablando del socavamiento de la democracia en el sindicato bajo el liderazgo de su secretario general, Irvin Jim, y el presidente, Andrew Chirwa, durante años.

Sin embargo, los acontecimientos que han llevado al congreso, ahora detenido, significan para algunos una “purga” de proporciones sin precedentes, como lo expresaron los exlíderes del sindicato el domingo.

El Tribunal Laboral dictaminó que el congreso no puede continuar ya que no estaría debidamente constituido cuando levantó las suspensiones de decenas de delegados sindicales y la segunda vicepresidenta, Ruth Ntlokose.

En el centro de la feroz lucha interna en Numsa hay dos cuestiones fundamentales: el carácter de sus líderes actuales y las finanzas del sindicato.

Los miembros dicen que han observado durante años cómo la relación entre el sindicato y su otrora célebre brazo de inversión se volvió borrosa hasta el punto en que los delegados sindicales recibieron instrucciones de los ejecutivos de la empresa.

Irvin Jim y otros líderes lucharon para cortar el problema de raíz en su infancia, lo que llevó a la disidencia que ahora es un conflicto abierto.

La región más grande, Mpumalanga, se volvió primero contra los líderes y pidió auditorías de estilo de vida y que se encargara una auditoría forense.

En marzo, Molido informó que Jim disfrutó de una lujosa fiesta de cumpleaños en el pasado que fue financiada por 3Sixty Life del brazo de inversión, una compañía de seguros que está bajo curaduría.

Los líderes de la organización se han visto acosados ​​por sospechas de abuso de fondos tanto en el sindicato como en el brazo inversor durante más de una década, pero no han aprovechado la oportunidad para refutar las acusaciones.

Los expertos dicen que las regiones del sindicato; Western Cape, Eastern Cape, Hlanganani, que incluye Limpopo y Pretoria, y Ekurhuleni siguieron los pasos de Mpumalanga, quejándose de cómo Jim administra la organización.

La reacción de los líderes de Numsa al creciente descontento fue llevar a cabo suspensiones masivas a través de la estructura del comité central que ahora ha sido declarada inválida por el tribunal por ser inconstitucional.

Zwelinzima Vavi, ex aliado cercano de Jim y líder de Saftu, la federación a la que pertenece Numsa, describió a Jim como una persona con una “versión retorcida del centralismo democrático”.

Jim, el presidente de Numsa, Chirwa, y otros líderes importantes tenían la intención de presentarse a la reelección en el congreso ahora fallido.

Pero también lo hizo Ntlokose, cuya suspensión fue levantada por el Tribunal Laboral cuando dictó la sentencia que prohibía la convocatoria del congreso.

Las fuentes dicen que Jim y su grupo quieren que la reemplace el ex presidente de Saftu, Mac Chavalala, quien estaba entre los líderes que querían que Vavi fuera de la federación.

Otra crisis que agrava los problemas en Numsa es lo que sigue si Jim es expulsado por los trabajadores.

Hay quienes en el sindicato temen que Jim nunca afloje su control sobre el poder, ya que sus perspectivas futuras en el movimiento laboral o el panorama político del país comienzan y terminan con Numsa.

Plantean que si Numsa no fuera expulsado de Cosatu, podría ser enviado al gobierno u otro puesto lucrativo a través de la alianza con el Congreso Nacional Africano (ANC).

Sin embargo, con esa opción no viable y Saftu en ruinas en medio de problemas financieros, Jim no tiene a quién recurrir.

Sin embargo, su presencia en Numsa también ha visto el declive del sindicato más grande del país con más de 330.000 miembros.