PyE
El presidente ejecutivo de Meta Platforms Inc, Mark Zuckerberg, dijo a los empleados que la compañía de redes sociales más grande del mundo había planeado el crecimiento de manera demasiado optimista, esperando erróneamente que se mantuviera un aumento en el uso y el crecimiento de los ingresos durante los bloqueos de COVID-19.
Zuckerberg, respondiendo a una pregunta de los empleados en una reunión de toda la empresa el jueves, dijo que había contratado de manera demasiado agresiva y no tuvo en cuenta la posibilidad de una recesión económica, según una persona que escuchó los comentarios.
El empleado había preguntado sobre los errores que había cometido Zuckerberg, dijo la persona.
Meta se negó a comentar.
Los comentarios fueron más puntiagudos que los que Zuckerberg había hecho durante una llamada de inversionistas el día anterior, luego de que el propietario de Facebook, Meta, registrara su primera caída trimestral en los ingresos y pronosticara otra caída en el tercer trimestre.
En la llamada de los inversionistas, Zuckerberg dijo que creía que la economía estaba entrando en una recesión que tendría un «amplio impacto» en el negocio de la publicidad digital.
«Siempre es difícil predecir qué tan profundos o largos serán estos ciclos, pero diría que la situación parece peor que hace un trimestre», dijo.
Les dijo a los inversionistas que la compañía planeaba «reducir constantemente el crecimiento de la plantilla» durante el próximo año.
En la reunión de la compañía el jueves, otro empleado le preguntó a Zuckerberg si los altos directivos de Meta habían estado «deslizándose», haciendo referencia a un debate en curso sobre el término desde que un ejecutivo este mes les dijo a los gerentes que «se movieran para salir» de cualquier empleado que estuviera «deslizándose» o actuando mal.
Zuckerberg respondió discutiendo las revisiones de desempeño de Meta en general, según la persona que lo escuchó hablar, así como otra persona informada sobre la respuesta.
El empleado que planteó la pregunta luego se dirigió a la sección de comentarios de un foro de discusión interno y escribió que, en su opinión, Zuckerberg no había respondido a su pregunta.
Los intercambios se producen cuando Zuckerberg está luchando contra problemas de moral cada vez más intensos en Meta, además de los problemas económicos y los desafíos comerciales de Apple Inc y TikTok de ByteDance.
En una tensa reunión de toda la empresa el mes pasado, Zuckerberg les dijo a los empleados que esperaba que trabajaran con más «intensidad», mientras recortaba los objetivos de contratación y aumentaba los estándares de desempeño que se relajaron durante la pandemia.
Los miembros del personal de Meta, a quienes, como muchos empleados de tecnología, se les paga en parte en unidades de acciones, vieron cómo su compensación se redujo drásticamente este año cuando el precio de las acciones se desplomó ante las noticias de estancamiento del crecimiento.
