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WASHINGTON: La cantidad de puestos de trabajo disponibles en EE. UU. se desplomó en agosto en comparación con julio, una señal de que las empresas pueden retroceder aún más en la contratación y potencialmente enfriar la inflación crónicamente alta.
Hubo 10,1 millones de puestos de trabajo anunciados el último día de agosto, dijo el gobierno el martes (4 de agosto), un enorme 10 por ciento menos que los 11,2 millones de vacantes en julio. En marzo, las ofertas de trabajo alcanzaron un récord de casi 11,9 millones.
Los despidos aumentaron en agosto, pero se mantuvieron en un nivel históricamente bajo. Y un poco más de personas renunciaron a sus trabajos.
La Reserva Federal dará la bienvenida a la fuerte caída en las ofertas de trabajo. Los funcionarios de la Fed han citado el alto nivel de vacantes como una señal de una fuerte demanda laboral que ha obligado a los empleadores a aumentar constantemente los salarios para atraer y retener a los trabajadores.
Los aumentos salariales más pequeños, si se mantienen, deberían aliviar las presiones inflacionarias. En su esfuerzo por combatir la peor inflación en 40 años, el banco central elevó su tasa de interés clave a corto plazo a un rango de 3 por ciento a 3,25 por ciento, muy por encima de casi cero en marzo.
El presidente Jerome Powell y otros funcionarios de la Fed esperan que sus aumentos en las tasas de interés, los más rápidos en aproximadamente cuatro décadas, hagan que los empleadores reduzcan sus esfuerzos para contratar a más personas. Menos ofertas de trabajo, a su vez, podrían reducir la presión sobre las empresas para aumentar los salarios para atraer y mantener a los trabajadores.
Las cifras del martes llegan la misma semana en que se publicará el viernes un informe clave sobre el empleo y la tasa de desempleo. Los economistas pronostican que mostrará que los empleadores agregaron 250.000 puestos de trabajo en septiembre y que la tasa de desempleo se mantuvo en 3,7 por ciento por segundo mes consecutivo.
