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Elon Musk envió un correo electrónico al personal de Twitter el viernes (18 de noviembre) solicitando que cualquier empleado que escriba código de software se presente en el décimo piso de la oficina en San Francisco a primera hora de la tarde, según un correo electrónico revisado por Reuters.
El multimillonario dijo en un correo electrónico de seguimiento: «Si es posible, le agradecería que volara a SF para estar presente en persona», y agregó que estaría en la sede de la compañía hasta la medianoche y regresaría el sábado por la mañana.
Dijo que los ingenieros deberían presentarse a las 2:00 p. m. del viernes.
Los correos electrónicos llegaron un día después de que se estimara que cientos de empleados de Twitter habían decidido renunciar a la asediada compañía de redes sociales luego de que Musk fijó como fecha límite el jueves para que los empleados se inscribieran en «largas horas a alta intensidad» o se fueran.
La compañía les había dicho a los empleados que cerraría sus oficinas y cortaría el acceso a las credenciales hasta el lunes, según dos fuentes, y no se supo de inmediato si la sede volvió a abrir.
Musk ordenó a los empleados que le enviaran por correo electrónico un resumen de lo que su código de software ha «logrado» en los últimos seis meses, «junto con hasta 10 capturas de pantalla de las líneas de código más destacadas».
«Habrá breves entrevistas técnicas que me permitirán comprender mejor la pila tecnológica de Twitter», escribió Musk en uno de los correos electrónicos.
Musk dijo a principios de esta semana que algunos ingenieros de Tesla estaban ayudando a evaluar a los equipos de ingeniería de Twitter, pero dijo que era de forma «voluntaria» y «fuera de horario».
Dijo que intentaría hablar con los empleados remotos por video, y que solo se excusaría a las personas que no pudieran llegar físicamente a la sede de la empresa o que tuvieran una emergencia familiar.
En su primer correo electrónico a los empleados de Twitter este mes, Musk dijo: «También estamos cambiando la política de Twitter para que ya no se permita el trabajo remoto, a menos que tenga una excepción específica».
«Los gerentes me enviarán las listas de excepciones para su revisión y aprobación».
Las primeras tres semanas de Musk como propietario de Twitter han estado marcadas por cambios rápidos y caos. Rápidamente despidió al director ejecutivo anterior de Twitter y a otros líderes sénior y luego despidió a la mitad de su personal a principios de este mes.
Musk escribió en Twitter el jueves por la noche que no estaba preocupado por las renuncias ya que «las mejores personas se quedan».
