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El Sr. Zaqy enfatizó que la alta dirección debe «asumir la responsabilidad» de fortalecer WSH integrando la seguridad en todas las operaciones y fomentando una cultura de operaciones seguras.
«También debe construir lugares de trabajo donde los trabajadores se sientan seguros para hablar y empoderarlos para plantear inquietudes de WSH sin temor a las repercusiones», dijo.
«De esta manera, los trabajadores pueden cuidarse a sí mismos y a sus compañeros con confianza».
PUNTOS BRILLANTES Y ÁREAS DE PREOCUPACIÓN
Para ayudar a las pymes a digerir montones de información sobre prácticas de seguridad, las autoridades y los reguladores destilarán y simplificarán las pautas y los materiales de seguridad existentes en contenido pequeño, dijo el Sr. Zaqy.
Dijo que el Grupo de Trabajo de Seguridad en el Lugar de Trabajo de Múltiples Agencias (MAST), que se estableció en octubre del año pasado, analizará los requisitos de cada sector para ayudar a mejorar los estándares de seguridad que los contratistas principales y subcontratistas deben cumplir antes de que se les otorguen los contratos.
«Esto hará que el interés de las empresas se alinee más con WSH. Sin embargo, no siempre se trata del ‘palo'», agregó Zaqy.
«Tendríamos que considerar ofrecer incentivos para el buen desempeño y las prácticas de WSH también, como en los contratos de adquisición o el seguro de lesiones laborales».
Respondiendo a los medios sobre si se extendería el período de mayor seguridad, dijo que las autoridades aún estaban considerando el tema.
«Hemos visto ciertos puntos positivos, pero también hay áreas de preocupación que creemos que podemos mejorar, por lo que estamos observando los indicadores muy de cerca», dijo.
Los miembros del panel de IAP, que incluyen expertos de la industria internacionales y de Singapur, también destacaron la necesidad de garantizar la seguridad como parte de las operaciones y la cultura de las empresas.
Elogiaron los esfuerzos de Singapur para alentar la adopción de la tecnología WSH y abordar los riesgos de WSH que surgen del cambio climático y la tecnología verde.
Zaqy dijo que Singapur había establecido en 2017 su visión WSH 2028, con objetivos en línea con los de los países más seguros del mundo. El objetivo establecido entonces era una tasa de lesiones fatales en el lugar de trabajo de menos de 1,0 por cada 100 000 trabajadores para 2028.
«El año pasado, enfrentamos algunos desafíos cuando la economía reabrió después de COVID», dijo. «Debemos hacer lo que sea necesario para que nuestro rendimiento de WSH vuelva al objetivo».
