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El director ejecutivo de la oficina de correos de Sudáfrica, Nomkhita Mona, dijo que la oficina de correos tenía una plantilla de más de 12 500 personas cuyos salarios representan el 68 % de su presupuesto. Ella dijo que para que la Oficina de Correos continuara operando, necesitaba reducir drásticamente los costos.
ARCHIVO: Correos. Imagen: Sethembiso Zulu/EWN.
JOHANNESBURGO – El director ejecutivo de la Oficina de Correos de Sudáfrica, Nomkhita Mona, dijo que unos 1.700 empleados habían dejado la paraestatal al aceptar paquetes de indemnización voluntaria.
Ha confirmado que la paraestatal necesita despedir al menos a 3.000 empleados para que se mantenga sostenible y se están tomando medidas urgentes para revertir su situación financiera.
Mona dijo que Correos tenía una plantilla de más de 12.500 personas cuyos salarios representan el 68% de su presupuesto.
Ella dijo que para que la Oficina de Correos continuara operando, necesitaba reducir drásticamente los costos.
Mona dijo que la idea de los recortes en la entidad la introdujo por primera vez un administrador contratado por SAPO en 2012.
«Cuando se fue, dijo ‘aquí hay un plan’. Lo llamó un plan de cambio estratégico y dijo que para que esta entidad tenga la oportunidad de cambiar, necesita perder 5,725 empleos. Esto ya es en 2012, así que Ni siquiera estamos introduciendo algo nuevo aquí», dijo Mona.
