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Esto refleja la tendencia a nivel mundial, con proporciones similares que esperan que los directores ejecutivos se pronuncien sobre cada uno de los cinco temas.
En otra medida, el 79 por ciento de los encuestados en Singapur cree que los directores ejecutivos están «obligados a retirar dinero publicitario de las plataformas que difunden información errónea», en comparación con un promedio mundial del 71 por ciento.
Alrededor de las tres cuartas partes (76 por ciento) dijeron que creen que los directores ejecutivos están «obligados a defender los hechos y exponer la ciencia cuestionable utilizada para justificar una mala política social», en comparación con un promedio mundial del 72 por ciento.
De manera similar, más de dos tercios de los encuestados de Singapur, o el 65 por ciento, sintieron que las empresas podrían fortalecer el tejido social de un país si apoyan a los políticos y los medios de comunicación que generan consenso y cooperación. A nivel mundial, los que se sienten así representan el 64 por ciento.
En todo el mundo, la encuesta de Edelman encontró que las personas quieren más participación de las empresas, no menos. Más de la mitad de los encuestados (53 por ciento) dijo que las empresas no estaban haciendo lo suficiente para abordar el cambio climático. La mitad dijo que las empresas no estaban haciendo lo suficiente para abordar la desigualdad económica y la escasez de energía.
En Singapur, el problema sobre el que la mayoría de los encuestados sentía que las empresas no estaban haciendo lo suficiente era también el cambio climático (52 por ciento). Luego vino la escasez de energía (48 por ciento) y la desigualdad económica (45 por ciento).
La encuesta también preguntó si las empresas se estaban excediendo en estos temas sociales, pero las respuestas fueron consistentemente bajas: del 4 al 8 por ciento de los encuestados en Singapur dijeron que las empresas podrían estar excediéndose.
También se preguntó a los encuestados si las empresas pueden evitar ser políticas cuando abordan temas sociales polémicos. En Singapur, la mayoría (55 por ciento) estuvo de acuerdo en que las empresas pueden hacerlo. Este no fue el caso universalmente, con menos de la mitad de los encuestados de acuerdo con la declaración en 19 de los 28 países encuestados.
DESEO DE QUE LAS EMPRESAS TRABAJEN CON EL GOBIERNO
En general, la encuesta indicó una disminución de la confianza en los gobiernos de todo el mundo, con excepciones en China, Arabia Saudita, los Emiratos Árabes Unidos, Singapur, India e Indonesia.
En consecuencia, la encuesta también encontró que las personas confiaban menos en los gobiernos que en las empresas en la gran mayoría de los países encuestados.
Singapur se encontraba entre las excepciones: el 76 por ciento de los encuestados confiaba en el gobierno, en comparación con el 62 por ciento de las empresas.
