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Las negociaciones salariales han llegado a un punto muerto después de que el sindicato del transporte rechazara una oferta revisada del 6% de la Organización de Empleadores de Autobuses para Pasajeros y la Asociación de Empleadores de Autobuses de Sudáfrica.
ARCHIVO: Miembros de Satawu sosteniendo una bandera de Satawu durante una protesta. Imagen: Rejoice Ndlovu/Eyewitness News.
JOHANNESBURGO – El Sindicato de Trabajadores del Transporte y Afines de Sudáfrica (Satawu) dijo que no creía que no hubiera suficiente dinero para pagar a los trabajadores un aumento salarial del 9% para el año fiscal 2023/2024 en el sector de autobuses.
Las negociaciones salariales han llegado a un punto muerto después de que el sindicato del transporte rechazara una oferta revisada del 6% de la Organización de Empleadores de Autobuses de Viajeros y la Asociación de Empleadores de Autobuses de Sudáfrica.
Las dos organizaciones patronales han presentado un acuerdo de conciliación que también incluye un aumento del 6,5% para 2025 y beneficios adicionales, que incluyen el subsidio de viaje y turno de noche.
La oferta solo se mantiene con la condición de que Satawu retire las solicitudes de contribución para la atención primaria de la salud.
La portavoz de Satawu, Amanda Tshemese, dijo que el sindicato no daría marcha atrás y amenazó con una huelga.
«¿Cómo regresas a nosotros cuando estamos pidiendo un mero incremento de [less than] 10% y nos está diciendo que no gana suficiente dinero pero en menos de dos años nos estaba diciendo que cuando estábamos en huelga, estaba perdiendo dinero porque nuestros trabajadores no estaban trabajando. Entonces, no es cierto que no haya dinero, el empleador solo está siendo codicioso».
