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El director ejecutivo de :Lyft Inc, David Risher, dijo el viernes que la empresa de transporte privado recortará «significativamente» puestos de trabajo en otra ronda de despidos para reducir costos, lo que hará que sus acciones suban alrededor de un 4 por ciento.
La compañía se negó a proporcionar detalles sobre la cantidad de personal afectado, pero el Wall Street Journal informó más temprano ese día que la medida podría afectar al 30 por ciento de la fuerza laboral de Lyft, o más de 4,000 empleados.
La decisión se produce semanas después de que el nuevo director general dijera que Lyft no estaba a la venta, lo que decepcionó a algunos inversores que habían especulado que la salida de los fundadores de la empresa allanaría el camino para un acuerdo y que hizo subir sus acciones el mes pasado.
Lyft podría ver los costos reducidos a la mitad después de los despidos, según el informe del WSJ. En noviembre, la compañía despidió a unos 683 empleados, o el 13 por ciento de su fuerza laboral en ese momento, para reducir costos y hacer frente a la dura competencia de su rival más grande, Uber Technologies Inc, en una economía difícil. Las dos compañías han estado enfrascadas en una batalla por la participación de mercado que viene de los mínimos de la pandemia, y a los inversionistas les preocupa que los recortes de precios de Lyft para evitar ser un distante segundo lugar en el mercado de viajes compartidos de América del Norte reduzcan sus ganancias.
Los últimos resultados informados por las empresas mostraron que la presencia global de Uber y los negocios más diversificados le estaban dando una ventaja sobre Lyft, que se enfoca en Estados Unidos.
Las acciones de Lyft habían caído alrededor de un 11 por ciento este año, en comparación con el aumento de precios de Uber del 27,5 por ciento, al cierre del jueves.
