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Walt Disney Co comenzará la segunda ola de despidos, recortando varios miles de empleos: Fuentes

Walt Disney Co comenzará la segunda ola de despidos, recortando varios miles de empleos: Fuentes

Walt Disney Co comenzará una segunda ola de despidos el lunes (24 de abril) que involucrará miles de puestos de trabajo, como parte de los esfuerzos para eliminar 7,000 puestos y ahorrar US$5.500 millones en costos, según fuentes familiarizadas con el asunto.

La compañía eliminará «varios miles» de puestos de trabajo hasta el jueves, con la última ronda de reducciones elevando el número total de puestos de trabajo eliminados a 4.000, dicen funcionarios de Disney.

Los recortes ocurrirán en los segmentos comerciales de la compañía, incluidos Disney Entertainment, ESPN y Disney Parks, Experiences and Products, según las fuentes, pero no se espera que afecten a los trabajadores de primera línea empleados por horas en los parques y centros turísticos.

Un memorando interno visto por Reuters decía que los avisos de despido continuarán durante los próximos días.

“Los equipos de liderazgo senior han estado trabajando diligentemente para definir nuestra futura organización, y nuestra mayor prioridad ha sido hacer esto bien, en lugar de hacerlo rápido”, escribieron los copresidentes de Disney Entertainment, Alan Bergman y Dana Walden, en el memorando al personal.

“Reconocemos que ha sido un período de incertidumbre y les agradecemos a todos por su comprensión y paciencia”, dijeron.

Disney anunció su plan de despidos en febrero, junto con una reorganización que devolvió la toma de decisiones a sus ejecutivos creativos. Su objetivo es crear un enfoque más racionalizado para su negocio.

La industria del entretenimiento se ha reducido desde su temprana adopción de la transmisión de video, cuando las compañías de medios establecidas perdieron miles de millones cuando lanzaron competidores a Netflix Inc.

Las compañías de medios comenzaron a controlar el gasto cuando Netflix registró su primera pérdida de suscriptores en una década a principios de 2022, y Wall Street comenzó a priorizar la rentabilidad sobre el crecimiento de suscriptores.

El 27 de marzo, Disney comenzó a notificar a los empleados afectados por las reducciones de personal y dijo que en abril seguiría una segunda ronda más grande. Se prevé una tercera ronda antes del inicio del verano.

Fuente

Written by PyE

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