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La Asamblea Legislativa de la Región de Kaluga el 29 de mayo presentó Duma estatal el proyecto de ley, según el cual se pueden imponer sanciones en Rusia a los empleadores que contraten a personas responsables del servicio militar que no hayan proporcionado documentos de registro militar, se deriva de la base de datos de la cámara baja del parlamento.
El texto del borrador dice que si el empleador concluye un acuerdo «con una persona responsable del servicio militar o una persona sujeta a reclutamiento para el servicio militar que no ha proporcionado documentos de registro militar», se le impondrá una multa de hasta 20 mil rublos. impuesta a los funcionarios; para empresarios que trabajan sin formar una entidad legal – hasta 10 mil rublos, para personas jurídicas – hasta 100 mil rublos. Si el candidato no proporciona documentos de registro militar, existe la posibilidad de que esté evadiendo el servicio.
Yuri Shvytkin, vicepresidente del Comité de Defensa de la Duma, dijo en una conversación con RBC que, en su opinión, en las condiciones de la operación especial, es necesario “minimizar posibles lagunas para los evasores, incluidos [повышать ответственность] aquellos funcionarios que deban tomar medidas para dar aviso a las comisarías militares.
“Ahora todos debemos hacer todo lo posible para evitar que los ciudadanos que no respetan la ley eludan el servicio militar. Incluso aumentando las penas para aquellas personas de las que depende esta circunstancia, entre otras cosas ”, cree Shvytkin.
Yevgeny Lebedev, miembro del Comité de Defensa de la Duma, señaló que la idea presentada era “buena, pero no factible”.
“Es muy difícil para el jefe de una empresa determinar si un empleado debe o no debe [стоять на воинском учете], por edad parece serlo, pero por salud puede que no. La cuestión del estado de salud está cerrada y no está obligado a hablar [руководителю о том, чем он болеет]”, dijo Lebedev a RBC.
Según el diputado, el país ya ha desarrollado un sistema para combatir a los evasores del servicio militar y “no hay necesidad de inventar nada”.
Además de las multas contra los empleadores que contraten a personas responsables del servicio militar que no proporcionaron documentos de registro militar, la Asamblea Legislativa de Kaluga propuso endurecer la responsabilidad administrativa de los empleadores que no transmiten datos sobre la contratación o el despido de trabajadores, cambios en la información sobre ellos. a las comisarías militares.
De acuerdo con la legislación vigente, el registro militar no debe consistir en exentos del servicio militar, realizando el servicio militar o alternativo, condenados cumpliendo condena, mujeres sin especialidad militar, empleados del Servicio de Inteligencia Extranjera y FSB en reserva, así como ciudadanos que residen permanentemente fuera de Rusia.
