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El desempleo en Albania está aumentando, especialmente entre los jóvenes, mientras que miles de puestos en el sector del turismo y los servicios siguen sin cubrirse, lo que pone en peligro lo que se prevé será un año récord para el turismo.
Según datos del instituto nacional de estadística, INSTAT, en los primeros tres meses del año la tasa oficial de desempleo fue de 10,9%, registrando un incremento de 0,7% respecto al último trimestre de 2022.
La tasa para las mujeres, sin embargo, fue ligeramente superior al 11,1% en comparación con el 10,6% para los hombres. Pero la mayor tasa de desempleo se observó en el grupo de edad de 15 a 29 años, donde un 22,5% de la población no está trabajando, un 1,8% más que a fines del año pasado.
Sin embargo, existe una importante escasez de mano de obra en múltiples áreas de la economía, incluido el turismo, y las partes interesadas estiman que quedan cientos de miles de puestos vacantes en restaurantes, cafeterías, bares y hoteles.
El primer ministro Edi Rama escribió en las redes sociales al comienzo de la temporada que este año será el mejor de la historia.
“El crecimiento imparable de turistas que eligen nuestro país no solo en la temporada estival sino a lo largo de todo el año, desde Tirana a todas partes, de norte a sur, lo confirman también los espectaculares datos de la Organización Mundial del Turismo, que para las tres primeras meses de este año, Albania ocupa el tercer lugar en el mundo y el primero en Europa en términos de crecimiento del turismo en comparación con el período anterior a la pandemia, lo que indica una temporada de verano fantástica”.
El turismo en lo que va de 2023 ha aumentado casi un 60 % con respecto al año anterior, con 1,7 millones de visitantes en los primeros cuatro meses del año.
Feriolt Ozuni, experto en turismo y jefe de una agencia de turismo, dijo que encontrar personal calificado o semi-calificado es un gran desafío.
“La industria turística necesita al menos un 35% más de personal, ya que este tipo de industria garantiza un período estacional. Nos vemos obligados a contratar personal no capacitado, lo que afecta la calidad de los servicios, pero no tenemos otra opción para algunos servicios.
Matilda Naco, de la Asociación de Turismo de Albania, dijo que han estado advirtiendo sobre el problema durante unos 13 años, lo que plantea preocupaciones de que no hay suficientes personas para satisfacer la demanda de la temporada de este año.
“Observamos este problema por primera vez en 2010, y 13 años después, nos enfrentamos al mismo problema, lo cual es una buena indicación de la gravedad de la situación”.
La ministra de Turismo, Mirela Kumbaro, dijo euronoticias que resolver el problema no es solo aumentar los salarios, sino que tanto el gobierno como los empresarios privados que operan en el sector deben tratar con dignidad a estas profesiones.
“¿Le damos suficiente dignidad a las profesiones en el campo del turismo, trabajadores de servicios, limpiadores de habitaciones de hotel, meseros, recepcionistas? El turismo es una industria dinámica desarrollada por el sector privado, y creo que los operadores privados deben comenzar a responder al igual que el gobierno. Si los tratamos con dignidad, los empleados se sentirán superiores profesionalmente”, dijo.
Kumbaro agregó que considerar los trabajos de turismo y servicios como profesiones reales hará que el sector sea más atractivo para el público.
“Hemos comenzado en los últimos años con los chefs para darles un perfil más destacado, interesante y bien remunerado, siendo una especie de patente del nombre del restaurante y del hotel, y eso significa que vamos por buen camino”, afirmó. agregado.
Pero el problema también está presente en el sector de las hierbas medicinales de Albania, que se ve obligado a buscar trabajadores extranjeros para satisfacer sus necesidades.
Actualmente, el país cultiva 330 tipos de hierbas medicinales, con 186 variedades exportadas a todo el mundo. Además, emplea a decenas de miles de personas y coloca al país entre los líderes mundiales en la exportación de salvia y lavanda.
Más de 100.000 hogares albaneses se dedican al comercio de hierbas medicinales, lo que equivale a una de cada siete familias. El sector genera hasta $ 48 millones en exportaciones que se abren camino en el extranjero para hacer aceites esenciales, remedios herbales y guarniciones en restaurantes elegantes. Los agricultores dicen que el potencial de la industria es al menos el doble de su volumen actual.
Landi, un agricultor de Koplik en el norte del país, explica que “Uno de los principales obstáculos en nuestra industria es la mano de obra. No hay mucha gente ahora para trabajar en los campos, principalmente debido a la migración. Los viejos siguen ahí, siguen trabajando, pero simplemente están ahí. Ya no tienen la fuerza suficiente para hacer lo que hay que hacer”.
Incluso en la fabricación, no hay suficientes trabajadores para todos. La industria textil del país emplea a más de 150.000 personas, siendo la gran mayoría de los trabajadores mujeres, en 1.034 empresas, pero las partes interesadas dijeron que se necesitan medidas concretas para garantizar la seguridad del sector.
A fines de 2022, había más de 25,000 vacantes en el sector, debido principalmente a la migración, pero también a la falta de interés en las personas que desean trabajar por el salario mínimo. A principios de junio, el salario mínimo aumentó a 40.000 TOL, equivalente a 370 €.
(Alice Taylor | Exit.al)
