Con las nuevas directrices para las solicitudes de acuerdos de trabajo flexibles que entrarán en vigor a finales de año, ¿cómo pueden cambiar los espacios de vida y de trabajo para hacer que el trabajo híbrido sea más accesible para todos?
La profesora asociada Lilian Chee de la Universidad Nacional de Singapur y la profesora asociada Ada Wong de la Universidad de Ciencias Sociales de Singapur comparten su investigación.