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Amazon.com implementará nuevas medidas de seguridad en todas sus instalaciones de EE. UU. para resolver las afirmaciones de una agencia federal de que no pudo evitar que los trabajadores desarrollaran problemas de espalda y otras lesiones ergonómicas, dijo la agencia el jueves.
Amazon resolvió una serie de quejas presentadas por la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional que involucraban a 10 instalaciones en todo el país, que iban a ir a juicio ante jueces administrativos el próximo año, dijo OSHA en un comunicado.
La compañía adoptará medidas como estaciones de trabajo de altura ajustable, tapetes ergonómicos, arneses y rotaciones de trabajo en todos sus centros de cumplimiento, clasificación y entrega y establecerá un proceso para revisar y corregir los peligros identificados por los trabajadores, dijo OSHA. Según la agencia, ya existen ciertas políticas en algunas instalaciones.
Amazon también pagará 145.000 dólares en multas, alrededor del 90 por ciento de lo que la agencia había solicitado en los casos subyacentes.
Amazon no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios.
El director de OSHA, Douglas Parker, dijo en un comunicado que el acuerdo afectaría a cientos de miles de trabajadores de Amazon.
“La pelota está en el tejado de la empresa. OSHA está lista para trabajar con su equipo de ergonomía para evaluar su progreso y verificar los compromisos que asumieron con OSHA», dijo Parker.
El anuncio se produjo el mismo día en que los trabajadores de siete de las instalaciones de Amazon en Estados Unidos abandonaron sus trabajos para protestar por lo que dicen es el trato injusto que el gigante minorista da a sus empleados.
Las cuestiones de seguridad han sido fundamentales para una campaña nacional para sindicalizar a los trabajadores en las instalaciones de Amazon, muchos de los cuales son empleados de contratistas externos. Los sindicatos, los defensores de los trabajadores y muchos funcionarios demócratas han criticado a Amazon por supuestamente imponer cuotas de producción a los trabajadores que los obligan a trabajar a un ritmo peligroso y desarrollar lesiones.
Amazon ha dicho que no impone cuotas y ha invertido miles de millones de dólares en la seguridad de los trabajadores.
OSHA dijo que el acuerdo no afecta una investigación separada realizada por fiscales federales en Nueva York sobre si Amazon ocultó fraudulentamente las tasas de lesiones y los riesgos para la seguridad de los trabajadores en los almacenes estadounidenses.
(Reporte de Daniel Wiessner en Albany, Nueva York; Editado por Alexia Garamfalvi y Aurora Ellis)
