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El gigante minorista en línea Amazon.com Inc finalizará su política de tiempo libre pagado para empleados con COVID-19 a partir del 2 de mayo, dijo la compañía al personal con sede en EE. UU. el sábado.
El cambio sigue a la disponibilidad de las vacunas COVID-19 y la orientación revisada de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades de EE. UU., dijo.
El personal con sede en EE. UU. Ahora tendrá cinco días de licencia justificada y sin goce de sueldo luego de un diagnóstico confirmado de COVID-19, dijo Amazon a los trabajadores en un mensaje que proporcionó a Reuters.
“Podemos continuar ajustándonos de manera segura a nuestras políticas anteriores a la COVID”, dijo la compañía, citando la disminución sostenida de la pandemia, la disponibilidad de vacunas y tratamientos, y la orientación actualizada de salud pública.
Los cambios se producen en medio de una serie de desafíos para Amazon después de un esfuerzo reciente por sindicalizar algunos almacenes. En abril, los trabajadores de su almacén en la ciudad de Nueva York votaron para formar el primer sindicato.
El sábado, Amazon dijo que detendrá las notificaciones en todo el sitio de casos positivos en las instalaciones, a menos que lo exija la ley, así como los esfuerzos para fomentar la vacunación.
En enero, Amazon recortó la licencia paga para los trabajadores con el virus a una semana o hasta 40 horas. Antes de eso, tenían dos semanas de tiempo libre pagado por COVID-19.
