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LONDRES (AP) — Amazon.com Inc., el minorista más grande del mundo, se enfrentará a una votación de los accionistas que pide una auditoría independiente de su trato a los trabajadores del almacén después de que el principal regulador de valores de EE. UU. rechazara la solicitud de la compañía de omitir la resolución.
La decisión significa que los inversores de Amazon podrán votar sobre el tema por primera vez, dijeron los defensores, aprovechando la orientación de la Comisión de Bolsa y Valores de EE. UU. en noviembre que hizo que apoyara más los votos sobre temas sociales importantes. [nL1N2RU1YO]
Fundada por el multimillonario Jeff Bezos, Amazon ha recibido cada vez más críticas en los últimos años por su trato a los trabajadores, incluidas denuncias de malas condiciones laborales en sus almacenes y sus intentos de bloquear la sindicalización de los trabajadores.
Con los inversores presionando a nivel mundial a las empresas para que cuiden de su fuerza laboral como parte de un mayor enfoque en los problemas sociales, la plataforma activista de inversores minoristas con sede en Londres, Tulipshare, ayudó a presentar una resolución que busca arrojar luz sobre las prácticas de Amazon.
Específicamente, la propuesta, presentada a nombre de un inversionista de Tulipshare, Thomas Dadashi Tazehozi, solicitaba a la empresa que encargara una auditoría independiente y un informe sobre las condiciones laborales en la empresa.
Si bien Amazon solicitó a la SEC que les permitiera negarse a someter a votación la resolución, alegando que el problema se relaciona con las operaciones comerciales ordinarias, una carta del 6 de abril de la SEC no estuvo de acuerdo.
«Desde nuestro punto de vista, la Propuesta Tazehozi trasciende los asuntos comerciales ordinarios», decía la carta vista por Reuters.
Amazon no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios de Reuters. Una junta general anual de accionistas está programada para el 25 de mayo.
Sin embargo, el regulador no respaldó una resolución separada de los accionistas que buscaba una auditoría sobre la salud y la seguridad en el lugar de trabajo presentada a la empresa por inversores, incluido Domini Impact Equity Fund.
Al señalar que la segunda resolución era «sustancialmente duplicada» de la primera, la SEC dijo que había alguna base para la solicitud de la compañía de que se le permitiera omitir la votación, y no recomendaría una acción de cumplimiento si Amazon lo hiciera.
La semana pasada, alrededor del 55 por ciento de los trabajadores de un almacén de Staten Island votaron a favor de formar el primer sindicato estadounidense en Amazon.
(Reporte de Simon Jessop, reporte adicional de Ross Kerber; Edición de Mark Porter)
