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BlackRock requerirá que los empleados vayan a la oficina durante al menos cuatro días a la semana, la última compañía en reducir las políticas liberales de trabajo desde el hogar promulgadas en la pandemia de Covid-19.
La administradora de activos con sede en Nueva York y con cerca de 20,000 empleados en más de 30 países dijo que a partir del 11 de septiembre, el personal podría trabajar desde casa solo un día a la semana, según un memorando interno.
“Lo alentamos a hacer la transición a este modelo aumentando sus días en la oficina, según lo permita su horario, durante los próximos meses”, dice el memorando firmado por Rob Goldstein, director de operaciones, y Caroline Heller, directora de recursos humanos.
BlackRock, el administrador de activos más grande del mundo con más de $ 9 billones bajo administración, se une a un impulso corporativo creciente para que los empleados pasen más tiempo en la oficina. JPMorgan Chase anunció en abril que requeriría que los directores gerentes regresaran a la oficina cinco días a la semana.
La orden brindará un alivio modesto a los propietarios de oficinas y negocios adyacentes que han sufrido a medida que persiste el trabajo desde el hogar. La ocupación de oficinas en la ciudad de Nueva York todavía está por debajo del 50 por ciento, casi igual que el promedio nacional, según un barómetro producido por Kastle Systems, la compañía que opera los sistemas de seguridad en muchos edificios.
Hablando con inversionistas en febrero, Steven Roth, director ejecutivo de Vornado Realty Trust, uno de los propietarios de oficinas más grandes de Nueva York, admitió que la semana laboral de cinco días había terminado. “Creo que puedes asumir que el viernes está muerto para siempre”, dijo Roth. El lunes, agregó, fue «tocar y listo».
de BlackRock orden agrega un día a su requisito actual de tres días a la semana en la oficina. Dijo que sus nuevas políticas estaban destinadas a fomentar la colaboración y la capacitación. “El desarrollo profesional ocurre en momentos de enseñanza entre los miembros del equipo y se acelera durante los momentos de movimiento del mercado. . . Todo esto requiere que estemos juntos en la oficina”, según el memorando.
La compañía se mudó a una nueva sede en el desarrollo Hudson Yards de Manhattan a principios de 2023, trayendo empleados de su antigua oficina de Midtown durante el primer trimestre del año. Firmó el contrato de arrendamiento del espacio sin construir de 970,000 pies cuadrados hace siete años.
“Hemos sentido la energía generada al estar juntos, en nuestras oficinas más grandes, nuestros espacios más nuevos. . . esta energía, y la colaboración horizontal que impulsa, es lo que hace que BlackRock sea tan especial”, decía el memorando.
Se espera que los empleados “se adhieran consistentemente al . . . requisitos” para estar en la oficina cuatro días a la semana. Los empleados aún podrían trabajar de forma remota durante dos semanas al año durante un período de tiempo «relevante», como el verano.
BlackRock dijo: “Cuando ocurren eventos rápidos y de gran interés para el cliente, tener a nuestros equipos físicamente juntos para encontrar soluciones, aprovechar oportunidades y aprender unos de otros marca la diferencia. . . ¡Nos vemos en la oficina!”
Información adicional de Joshua Chaffin en Nueva York
