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California no cumplió materialmente con los requisitos para siete de los 22 programas federales que examinó el auditor estatal, incluido el incumplimiento «generalizado» en su programa de beneficios de desempleo, que podría poner en riesgo los fondos federales esenciales.
«Este informe concluye que el estado no cumplió materialmente con ciertos requisitos para siete de los 22 programas federales o grupos de programas (programas federales) Auditado, incluido un programa para el cual el incumplimiento fue generalizado», escribió el auditor estatal Diputado Linus Li. «Además, aunque MGO concluyó que el estado cumplió materialmente con los requisitos para los programas federales restantes que auditó, el estado continúa experimentando ciertas deficiencias en sus prácticas contables y administrativas que afectan sus controles internos sobre el cumplimiento de los requisitos federales».
La auditoría encontró que incluso en 2023, años después de que el estado ganara $ 55 mil millones en fraudulentos pagos de beneficios de la era Covid Lockdown, el estado probablemente realizó «pagos potencialmente inelegibles» de casi $ 200 millones. La auditoría también encontró que de 138 reclamantes de asistencia de desempleo pandémico que fueron evaluados, 91 o 66%, tenían problemas de verificación.
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«Mientras Gavin Newsom persigue al foco nacional, los californianos se quedan con una administración que no puede lograr las funciones básicas del gobierno», dijo el líder de la minoría de la Asamblea Estatal de California, James Gallagher, hasta la plaza central. «El gobierno federal tiene razón al echar un vistazo a este gasto y decidir si es apropiado seguir arrojando recursos a una administración que lo trata como dinero de monopolio».
El año pasado, la oficina del analista legislativo del estado dicho El fondo de desempleo del estado tiene un déficit estructural de $ 2 mil millones por año, más allá de la deuda de $ 20 mil millones y $ 1 mil millones en pagos de intereses anuales al gobierno federal. Debido a que el fondo de desempleo se paga por los impuestos de nómina a los empleadores y sus empleados, el LAO dijo que los impuestos de nómina tendrían que aumentar de $ 42 por empleado que ganan $ 46,800 o más por año, a $ 889.20, o más de 21 veces más que el impuesto de nómina base existente.
