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La CCMA ha estado mediando en las conversaciones entre la paraestatal y los sindicatos, que han estado involucrados en negociaciones sobre aumentos salariales.
Miembros de Satawu durante una huelga de Transnet en Pretoria el miércoles 12 de octubre de 2022. Imagen: Rejoice Ndlovu/Eyewitness News.
JOHANNESBURGO – La Comisión de Conciliación, Mediación y Arbitraje (CCMA) ha propuesto una oferta de aumento salarial del 6% a los sindicatos y Transnet, días después de que comenzara la paralizante huelga en la empresa estatal.
La CCMA ha estado mediando en las conversaciones entre la paraestatal y los sindicatos, que han estado involucrados en negociaciones sobre aumentos salariales.
Los sindicatos United National Transport Union (Untu) y South African Transport and Allied Workers Union (Satawu) exigen un aumento por encima de la tasa de inflación del 7,6 % después de su demanda inicial de un aumento de entre el 12 % y el 13,5 %. .
El jueves, Transnet propuso una oferta salarial revisada de tres años del 4,5% para el año en curso y un aumento del 5% para los próximos dos años, pero ambos sindicatos la rechazaron.
Dan Khumalo de Untu: «La propuesta de acuerdo actual de la comisión, sobre la cual buscamos un mandato y la devolvemos a los miembros, es del 6 % en todos los ámbitos para el primer año. Es un acuerdo de varios años una vez más. Es del 6 %. para el primer año y 5,5% para el segundo año y 6% para el último año».
