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LA INFLACIÓN REDUCE LOS SALARIOS
El salario mínimo legal, a partir de agosto de 2024, es de 6.800 kyats por día. Esto incluye un salario base diario (actualizado por última vez en 2018) de 4.800 kyats, más dos asignaciones diarias adicionales de 1.000 kyats, anunciadas en 2023 y 2024. Si el salario mínimo hubiera seguido el ritmo de la inflación desde su último ajuste en 2018, ahora sería de unos 12.000 kyats por día.
Salarios reales Los salarios también han caído drásticamente. Los datos de H&M, una de las pocas marcas que proporciona datos transparentes, muestran que los salarios (incluido el pago garantizado pero excluyendo elementos variables como las horas extra y las bonificaciones) aumentaron de 199.000 kyats al mes en 2020 a 248.000 kyats al mes a fines de 2023, un aumento del 25 por ciento.
Durante ese mismo período, el IPC aumentó aproximadamente un 88 por ciento y el costo de una dieta común, según el Instituto Internacional de Investigación sobre Políticas Alimentarias, aumentó un 160 por ciento.
El resultado es que el salario de H&M, que en 2020 era más que suficiente para alimentar a una familia promedio, ya no podría hacerlo a fines de 2023. Si bien algunas fábricas aumentaron los salarios entre un 20 y un 30 por ciento en 2024 en respuesta a la escasez de trabajadores posterior al reclutamiento, esto no ha compensado años de salarios reales en descenso.
Hay varias razones detrás de la caída de los salarios. La principal culpable es la alta inflación, impulsada por la impresión de dinero por parte del régimen militar y la desconfianza popular hacia el kyat.
Las fábricas también se enfrentan a un entorno empresarial cada vez más ineficiente y desafiante. El suministro de electricidad se ha deteriorado: las zonas industriales de Yangón tienen ahora un promedio de 20 horas de apagones al día. Casi todas las fábricas poseen un generador, del que obtienen alrededor del 62 por ciento de su energía, a un costo adicional significativo.
La logística es más complicada y costosa, y las rutas terrestres a China y Tailandia están muy interrumpidas debido a los combates. Los trabajadores también se han ido con más frecuencia desde el La ley de reclutamiento se anunció en febrero de 2024..
La depreciación del kyat ha compensado en parte los crecientes problemas, ya que las fábricas venden en moneda extranjera pero tienen los mayores costos en kyat. Incluso con un complejo régimen cambiario manipulado por el régimen militar, las fábricas todavía obtienen más del doble de kyats por dólar de lo que obtenían antes del golpe.
Si las fábricas recibieran la misma cantidad de dólares que pagaron por los salarios en 2020 (unos 140 dólares al mes, según H&M) y les dieran a los trabajadores los kyats que recibieron por el intercambio de esa cantidad hoy, obtendrían más de 400.000 kyats al mes. En cambio, los datos de H&M muestran que, en términos de dólares estadounidenses, los salarios bajaron de 140 dólares en 2020 a solo 94 dólares al mes en 2023.
