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COMENTARIO: Mark Zuckerberg puede despedir a 11.000 trabajadores pero los accionistas de Meta no pueden deshacerse de él

COMENTARIO: Mark Zuckerberg puede despedir a 11.000 trabajadores pero los accionistas de Meta no pueden deshacerse de él

Si esto le hubiera sucedido a una empresa cotizada típica, el director ejecutivo estaría bajo una fuerte presión de los accionistas. Pero Zuckerberg, que posee alrededor del 13,6 por ciento de las acciones de Meta, está atrincherado debido a lo que se conoce como estructura de acciones de clase dual.

Cuando la empresa cotizó en el índice bursátil tecnológico NASDAQ en 2012, la mayoría de los inversores pudieron comprar acciones de «clase A», y cada acción valía un voto en las juntas generales de la empresa. A algunos inversores se les emitieron acciones de «clase B», que no cotizan en bolsa y valen diez votos cada una.

A enero, había alrededor de 2.300 millones de acciones clase A en Meta y 412,86 millones de acciones clase B. Aunque las acciones de clase B representan solo el 15 por ciento del capital social total, representan el 64 por ciento de los votos.

Significa que solo Zuckerberg controla más del 57 por ciento de los votos, lo que significa que la única forma en que puede ser destituido como director ejecutivo es si él mismo vota.

LAS ACCIONES DUAL-CLASS, UNA TENDENCIA EN LAS VALORES TECNOLÓGICAS

Meta no es la única empresa estadounidense con acciones de doble clase. El año pasado, casi la mitad de las empresas de tecnología y casi una cuarta parte de todas las empresas que realizaron sus ofertas públicas iniciales (OPI) emitieron acciones de clase dual.

Esto es a pesar de la considerable evidencia de los problemas que traen las acciones de clase dual, como lo demuestra la trayectoria de Meta.

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Written by PyE

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