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SINGAPUR: Las empresas dedicadas a abordar los problemas asociados con el envejecimiento de la población ahora pueden esperar una nueva fuente de financiación.
El miércoles (18 de septiembre) DBS lanzó un nuevo premio Impact Beyond que tiene como objetivo «apoyar a las empresas innovadoras con soluciones visionarias que aborden los problemas más ‘perversos’ del mundo».
Cada año, el premio se centrará en un problema social urgente e invitará a las empresas a presentar sus ideas.
Este año, la Fundación DBS se centra en cuestiones relacionadas con el rápido envejecimiento de las sociedades y busca “soluciones innovadoras que mejoren la calidad de vida, mejoren la atención sanitaria y la nutrición, combatan el aislamiento social, creen una fuerza laboral multigeneracional y garanticen la resiliencia financiera de los vulnerables”.
“Si bien el envejecimiento suele considerarse un desafío social, la Fundación DBS cree que puede ser una oportunidad que debe aprovecharse, tanto para cambiar las mentalidades tradicionales como para ampliar los ‘negocios de la longevidad’”, afirmó en un comunicado de prensa.
El premio entregará S$1 millón a cada uno de tres empresas.
Estas empresas también recibirán orientación de la alta dirección de DBS y otros líderes empresariales, y obtendrán acceso a potenciales inversores, afirmó el banco.
El nuevo premio está abierto a empresas sociales y pequeñas y medianas empresas de todo el mundo y con un ingreso anual de al menos S$ 5 millones en el año financiero más reciente.
El período de solicitud para el premio comienza el 20 de septiembre y se extenderá hasta el 30 de noviembre.
Al anunciar el premio en la sesión inaugural Impact Beyond Dialogue de la fundación, la Sra. Karen Ngui, directora de la Fundación DBS, dijo que una sociedad que envejece es un “gran problema” que enfrentan Singapur y otras sociedades asiáticas.
En Singapur, uno de cada cuatro ciudadanos tendrá 65 años o más en 2030. Pero más allá del cambio demográfico, un problema mayor radica en las “visiones y mentalidades tradicionales en torno al envejecimiento”, añadió.
“Porque existe una especie de resignación ante el envejecimiento: ¿qué va a hacer el gobierno? ¿Se puede hacer algo? ¿Es demasiado tarde… en lugar de considerar el potencial de las sociedades que envejecen”.
«Cuanto más podamos ver el envejecimiento como una oportunidad… como una solución a muchos de los problemas que enfrentamos ahora mismo, tal vez podamos empezar a mirar (el envejecimiento) de manera más integral», dijo, al tiempo que destacó que las empresas pueden hacer su parte para encontrar «soluciones para la longevidad».
