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FRANCFORT; El histórico prestamista alemán Deutsche Bank acababa de recuperarse después de años de escándalos, pero ahora enfrenta nuevas turbulencias después de que sus acciones se hundieron el viernes en medio de preocupaciones sobre una crisis cada vez mayor del sector bancario.
Aquí hay cinco datos sobre el banco:
GIGANTE BANCARIO EUROPEO
Deutsche Bank se clasificó como el octavo más grande de Europa el año pasado, con activos totales de 1,3 billones de euros, según S&P Global Market Intelligence.
El grupo con sede en Fráncfort tenía cerca de 85.000 empleados en 2022, aproximadamente la mitad de los cuales estaban en el extranjero.
Fundado en 1870, el banco fue durante muchos años un importante respaldo financiero para las principales corporaciones alemanas a medida que se expandían en el extranjero, en sectores que van desde los productos químicos hasta la ingeniería eléctrica.
Su fortaleza lo ayudó a sobrevivir a la crisis bancaria de 1931, provocada por la inflación y el cierre de los mercados internacionales a las empresas alemanas.
A fines de la década de 1980, Deutsche Bank cambió su enfoque para tratar de competir con los bancos de inversión estadounidenses, realizando varias adquisiciones y desarrollando una cultura más arriesgada.
ASPIRANTE DE WALL STREET
En la década de 1990, bajo el liderazgo de Rolf Breuer, luego de 2002 a 2012 con Josef Ackermann a la cabeza, Deutsche Bank buscó jugar en las mismas ligas que los gigantes de Wall Street.
Pero el vertiginoso crecimiento del banco no estuvo acompañado de una cuidadosa supervisión de lo que sucedía con sus operaciones sobre el terreno, y terminó siendo golpeado por una miríada de casos legales.
Enfrentó acusaciones de lavado de dinero y otras prácticas ilegales.
Tocó fondo a principios de 2017 cuando fue multada con 7.200 millones de dólares estadounidenses en los Estados Unidos para resolver demandas por su papel en la crisis de las hipotecas «subprime», que contribuyó a la crisis financiera mundial.
REESTRUCTURACIÓN
Después de repetidos escándalos derivados de su división de banca de inversión, Deutsche Bank tuvo que emprender dos grandes campañas de reestructuración antes de que realmente comenzara a dar un giro.
El primero se produjo en mayo de 2018, cuando el director ejecutivo recién instalado, Christian Sewing, dio a conocer un plan para eliminar unos 7.000 puestos de trabajo.
En marzo de 2019, se llevaron a cabo conversaciones preliminares con el rival del otro lado de la ciudad, Commerzbank, que también enfrentaba problemas, sobre una posible fusión, pero se abandonó el plan.
Luego, en julio de 2019, Deutsche Bank presentó un segundo plan de reestructuración de mayor alcance: se eliminarían 18,000 puestos de trabajo para 2022 y se retiraría de la mayoría de las actividades de negociación de acciones y se reenfocaría en su negocio alemán y europeo.
VOLVER A LA SALUD
La nueva estrategia valió la pena en gran medida, ya que el banco reportó en 2022 su mejor ganancia en 15 años, más del doble que el año anterior.
Su desempeño se vio respaldado por un aumento del siete por ciento en los ingresos a 27,2 mil millones de euros, el más alto desde 2016.
Aún así, se ha convertido en un foco de preocupación de los inversores durante la última crisis bancaria, provocada por la agitación en los prestamistas regionales de EE. UU. y la adquisición de Credit Suisse.
Sus acciones cayeron hasta un 14 por ciento el viernes a medida que aumentaba el costo de asegurarse contra el incumplimiento del banco en su deuda.
Las autoridades alemanas dicen que el sistema financiero del país se mantiene estable y el canciller Olaf Scholz insistió el viernes que no había motivos para preocuparse por Deutsche Bank.
El prestamista «ha modernizado y organizado la forma en que funciona. Es un banco muy rentable. No hay razón para preocuparse», dijo después de una cumbre de líderes de la UE en Bruselas.
CEO IMPULSANDO EL CAMBIO
Sewing tomó las riendas del banco en abril de 2018, luego de caídas masivas en el precio de sus acciones y en un momento en que los mercados se mostraron escépticos de que el grupo pudiera cambiar de rumbo.
Había dudas de que fuera la persona adecuada para el puesto: procedía de Deutsche Bank, había comenzado como aprendiz en una de las sucursales del grupo y tenía experiencia en banca minorista.
Pero cinco años después, el CEO, que ahora tiene 52 años, se le atribuye haber impulsado un cambio en gran medida exitoso. Su mandato se renovó antes de lo previsto en 2021 y ahora se extiende hasta 2026.
En el mismo año, fue nombrado presidente del grupo de presión de la banca privada alemana, reforzando su influencia en el mundo empresarial y político alemán.
