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El directorio de JPMorgan eleva el sueldo del CEO Dimon a US$34,5 millones

El directorio de JPMorgan eleva el sueldo del CEO Dimon a US$34,5 millones

El director general de JPMorgan Chase & Co, Jamie Dimon, obtendrá un aumento del 9,5 % en su salario anual, lo que eleva su compensación total para 2021 a 34,5 millones de dólares, dijo el banco el jueves (20 de enero).

La compensación total de Dimon incluirá un salario base anual de US$1,5 millones y un pago de incentivos basado en el desempeño de US$33 millones, según un documento regulatorio.

JPMorgan Chase dijo que los directores basaron la decisión de pago en el desempeño del banco en 2021, mientras enfrentaban los desafíos de la pandemia y en el largo plazo. También citó el trabajo de Dimon sobre riesgos y controles, intereses de clientes y partes interesadas y trabajo en equipo y liderazgo.

La justificación proporcionada por la junta fue similar a la ofrecida por la compensación de Dimon en años anteriores.

Bajo Dimon, que cumple 66 años en marzo, JPMorgan generó ingresos netos de 48.300 millones de dólares estadounidenses en 2021, frente a los 29.100 millones de dólares estadounidenses del año anterior, y un rendimiento del capital ordinario tangible del 23 %, frente al 14 %. El aumento de 3 millones de dólares y 9,5 por ciento para Dimon se produce después de que no recibiera ningún aumento el año pasado.

Las ganancias anuales de JPMorgan y otros bancos se recuperaron en 2021 desde niveles deprimidos por los cargos por pérdidas crediticias esperadas de la pandemia que no se materializaron.

Los bancos con grandes mercados de capitales y negocios de banca de inversión, como JPMorgan, también se beneficiaron de los negocios de suscripción de valores y asesoramiento de adquisiciones que prosperaron mientras la Reserva Federal mantenía bajas las tasas de interés para respaldar la economía.

La compensación de incentivos para Dimon y otros altos ejecutivos de JPMorgan se compone principalmente de instrumentos de acciones restringidas.

El banco también reveló premios a otros ejecutivos de unidades de acciones restringidas, indicando su compensación total para 2021, que incluye:

  • Daniel Pinto, presidente de JPMorgan y CEO del banco corporativo y de inversión, US$28,5 millones, un 16% más que el año anterior.
  • Mary Erdoes, directora general de gestión de activos y patrimonio, 20,5 millones de dólares, un 2% menos.
  • Marianne Lake, codirectora de banca comunitaria y de consumo, US$16,5 millones, un 5% más.
  • Jennifer Piepszak, quien fue directora financiera hasta mayo, cuando se convirtió en codirectora de banca comunitaria y de consumo, US$16,5 millones, un 38% más.
  • Doug Petno, CEO de banca comercial, US$15 millones, un 15 por ciento más.
  • Jeremy Barnum, quien se convirtió en director financiero en mayo, US$10 millones.

JPMorgan es el mayor banco estadounidense por activos, con 3,74 billones de dólares a finales de diciembre.

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Written by PyE

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