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El empleo total en Singapur crece y los trabajadores extranjeros regresan tras la reapertura de las fronteras

El empleo total en Singapur crece y los trabajadores extranjeros regresan tras la reapertura de las fronteras

SINGAPUR: El empleo total en el segundo trimestre de 2022 aumentó, principalmente debido a un aumento de la mano de obra extranjera, ya que Singapur relajó las restricciones fronterizas a partir de abril, según estimaciones anticipadas del Ministerio de Mano de Obra (MOM) el viernes (29 de julio).

MAMÁ dijo que mLos residentes de mineral encontraron empleo, mientras que el empleo de no residentes se recuperó. fuertemente de abril a junio.

Las tasas de desempleo se mantuvieron en los niveles anteriores a la COVID-19 y el número de despidos también se mantuvo bajo.

El empleo total, excluyendo a los trabajadores domésticos migrantes, se expandió en 64.400 o 1,9 por ciento en el segundo trimestre. Esto es a un ritmo más rápido en comparación con el trimestre anterior (42.000 o 1,2 por ciento).

El aumento se debió en gran parte a la contratación de trabajadores extranjeros en los sectores de la construcción y la manufactura.

«Con la significativa relajación de los controles fronterizos desde abril de este año, los empleadores en dichos sectores han estado contratando para cubrir puestos y satisfacer la creciente demanda», dijo MOM en un comunicado el viernes.

Al mismo tiempo, más residentes han encontrado empleo, especialmente en sectores como la información y las comunicaciones, los servicios profesionales y los servicios financieros, según muestran los datos preliminares.

DESEMPLEO BAJO

Las tasas de desempleo han tenido una tendencia a la baja desde que alcanzaron su punto máximo en octubre de 2020 y se mantuvieron estables después de alcanzar los niveles anteriores a la COVID en febrero.

En junio de 2022, la tasa general de desempleo era del 2,1 por ciento. Era del 2,9 por ciento para los residentes y del 3,1 por ciento para los ciudadanos.

El número de despidos se mantuvo bajo, en 1.000 en el segundo trimestre de este año.

Al igual que en trimestres recientes, la reorganización o reestructuración empresarial siguió siendo la razón principal de los despidos, dijo MOM.

El ministerio dijo que espera que el empleo de no residentes continúe creciendo a un «ritmo robusto» a medida que alcanza su nivel anterior a COVID. Según las últimas estimaciones, se mantiene por debajo de los niveles de 2019 en aproximadamente un 10 por ciento.

«El empleo de los residentes, que se espera que sea un 4 por ciento superior a los niveles de 2019, probablemente experimente un crecimiento moderado dada la baja tasa de desempleo de los residentes», dijo el ministerio.

MOM también advirtió que los vientos en contra globales, incluidas las fuertes presiones inflacionarias, el conflicto en curso entre Rusia y Ucrania y el resurgimiento de la pandemia de COVID-19 en las principales economías como China, pueden reducir la demanda.

El Informe del Mercado Laboral 2T 2022, cuya publicación está prevista para mediados de septiembre, proporcionará más detalles sobre la situación del empleo en Singapur.

Fuente

Written by PyE

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