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Andrew Levy, economista laboral, dijo que el futuro de los sindicatos no se ve bien a menos que sean capaces de reinventarse.
Miembros de Cosatu en un mitin del Primero de Mayo en el Royal Bafokeng Sports Palace en el noroeste el 1 de mayo de 2022. Imagen: @_cosatu/Twitter
Mientras el país observa el Primero de Mayo, diferentes sindicatos han estado abogando por mejores entornos laborales para los empleados en todo el país.
Sin embargo, algunos expertos dicen que los sindicatos se enfrentan a una crisis a la hora de representar a sus miembros.
Andrew Levy, economista laboral, dijo que el futuro de los sindicatos no se ve bien a menos que sean capaces de reinventarse.
Si miramos a nivel mundial, el sindicalismo no es la moneda del siglo XXI. Los sindicatos en el último siglo han estado en constante declive en todos los países del mundo. Si observamos los sindicatos en Sudáfrica, la afiliación ha disminuido significativamente durante la última década junto con los puestos de trabajo que se han ido. A menos que sean capaces de reinventarse y volverse más relevantes.
Andrés Levy | economista laboral y MD en Andrew Levy Empleo
Para que los sindicatos «recuperen su relevancia», Levy dijo que los sindicatos siguen siendo importantes, pero su enfoque debe cambiar de «revolución» a encontrar formas de satisfacer mejor las necesidades de los trabajadores.
Este artículo apareció por primera vez en 702: Economista laboral: El futuro de los sindicatos no pinta bien en Sudáfrica
