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WASHINGTON: El CEO de Blue Origin de Jeff Bezos anunció en una llamada de todas las manos el jueves, despidos en toda la compañía de «alrededor del 10 por ciento» de sus empleados, un reajuste radical, ya que tiene como objetivo reducir costos y aumentar los lanzamientos de cohetes.
Los despidos afectan aproximadamente 1,400 de los casi 14,000 empleados de la compañía, en su mayoría concentrados en Florida, Texas y Washington, y se produce cuando Blue Origin comienza la producción de su nuevo cohete gigante Glenn, que tuvo su primer lanzamiento debut tan esperado el mes pasado.
«No hay una manera fácil de comunicar esto», dijo el CEO Dave Limp a los empleados en la reunión, que se programó la noche anterior y duró unos 10 minutos. «No hay duda de que hemos tenido muchos éxitos en los últimos meses».
«Pero dicho esto, cuando miras la base de la compañía y a qué necesitamos llegar durante los próximos tres a cinco años, llegamos a la dolorosa conclusión de que no estamos preparados para el tipo de éxito que Realmente queríamos tener «, dijo Limp.
Limp dijo que la decisión ayudaría a Blue Origin a escalar la nueva fabricación de Glenn y aumentar la cadencia de lanzamiento del cohete, dos goles cruciales para competir con SpaceX de Elon Musk y su Halcon 9 dominante.
Para hacer eso, la compañía necesita una cultura que sea «rápida, ágil, decisiva y muy centrada en nuestros clientes», dijo Limp, quien fue arrancado por Bezos de la unidad de dispositivos centrados en el cliente de Amazon a fines de 2023 para liderar el origen azul.
Limp ha tenido la tarea de racionalizar las muchas unidades de negocios de Blue Origin, desde estaciones espaciales hasta landers lunares para la NASA, y presionar para un mayor enfoque en New Glenn, dando a la compañía un nuevo sentido de urgencia después de años de parálisis de desarrollo, dicen múltiples empleados.
Pero algunos empleados creen que la moral y la cultura de la compañía han sufrido en medio del impulso de la velocidad de Limp, dijeron dos empleados, y agregó que algunos empleados buscan trabajos en otros lugares, independientemente de quién sobrevive a los despidos del jueves.
