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Exclusive-ValueAct busca expulsar a cuatro directores de Seven & i

Exclusive-ValueAct busca expulsar a cuatro directores de Seven & i

ValueAct Capital informó el viernes a Seven & i Holdings que presionaría para destituir a cuatro directores de la junta de 14 miembros del operador de tiendas de conveniencia de Japón, citando «una estrategia corporativa fallida».

ValueAct, que posee una participación del 4,4 por ciento en Seven & i, había pedido a la dirección de la empresa en enero que escindiera su cadena de tiendas de conveniencia 7-Eleven.

En una carta revisada por Reuters, el fondo de cobertura dijo que se sentía frustrado porque su compromiso con Seven & i durante varios meses no había llevado a la compañía a adoptar una estrategia para crecer más rápido y mejorar la rentabilidad y su valoración de mercado.

Ha persistido un «descuento de conglomerado» porque la gestión de la mayoría de los negocios de Seven & i ha fracasado repetidamente a pesar de las promesas de «sinergias» y reformas estructurales, según la carta.

La carta no indica cómo ValueAct buscará expulsar a los cuatro directores, a quienes no identificó públicamente.

Seven y yo nos negamos a comentar.

Una escisión libre de impuestos de 7-Eleven podría completarse a través de una cotización en la Bolsa de Valores de Tokio en aproximadamente un año, dijo ValueAct en enero.

Seven & i anunció a principios de este mes que cerrará 14 tiendas de supermercado Ito-Yokado adicionales en Japón y abandonará por completo su negocio de ropa como parte de su plan de reforma estructural.

ValueAct, que está dirigida por Mason Morfit, ganó un puesto en la junta a principios de este año en la empresa de computación en la nube Salesforce.

Seis nuevos directores se unieron a la junta de Seven & i el año pasado. ValueAct apoyó a los recién llegados en ese momento.

ValueAct culpa a los cuatro directores por «fallas de gobierno», decía la carta.

Los directores «no revelaron una propuesta de adquisición informada a la Compañía en 2020», no realizaron una revisión de sucesión objetiva y no realizaron una revisión estratégica independiente en línea con las mejores prácticas de gobierno, dijo ValueAct.

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Written by PyE

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