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El gobierno y los sindicatos de servicios públicos parecen haber encontrado un terreno común en la última reunión del consejo, donde el Departamento de Servicio Público y Administración presentó su oferta revisada.
Miembros de PSA durante una marcha en Pretoria el martes 22 de noviembre de 2022. Imagen: Jacques Nelles/Eyewitness News.
JOHANNESBURGO – El gobierno ha presentado una oferta salarial revisada del 7 % para el ejercicio fiscal 2023/2024, frente a la oferta inicial de un aumento del 4,7 %.
La oferta revisada sigue a las negociaciones continuas en el Consejo de Negociación de Coordinación del Servicio Público después de que las conversaciones comenzaron el mes pasado, con la participación de poco más del 50% de los sindicatos del servicio público.
Los últimos acontecimientos en el consejo de negociación se producen en medio de un acalorado enfrentamiento entre Nehawu y el gobierno sobre los salarios de 2022/2023.
El gobierno y los sindicatos de servicios públicos parecen haber encontrado un terreno común en la última reunión del consejo, donde el Departamento de Servicio Público y Administración presentó su oferta revisada.
Las demandas iniciales de los trabajadores incluían un acuerdo de un solo año en medio de un déficit de confianza provocado por el incumplimiento del gobierno del acuerdo salarial de tres años de 2018.
Pero los sindicatos, incluida la federación sindical Fedusa, así como el sindicato de docentes Sadtu, ahora parecen estar dispuestos a un mandato de dos años, con el aumento del segundo año fijado en el IPC más 1,5%.
Se entiende que aún no se ha hecho una determinación sobre el subsidio de vivienda y la ayuda médica.
Si bien el Departamento de Servicio Público y Administración aún no ha anunciado más detalles sobre la oferta actual, una fuente ha confirmado la posición del gobierno.
Los sindicatos dicen que esperan que esta ronda de negociaciones concluya a fines de mes, a la espera de una reunión de seguimiento con el gobierno.
Mientras tanto, Nehawu, un afiliado de Cosatu, sigue exigiendo al gobierno que reconsidere el aumento salarial del 3% para 2022/23, con una huelga disruptiva en todo el país durante casi dos semanas.
