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SAN FRANCISCO – Google de Alphabet, que ya enfrenta una embestida regulatoria sin precedentes, está buscando dar forma a la percepción pública y las políticas sobre la inteligencia artificial antes de una ola global de regulación de la IA.
Una prioridad clave, dijo un ejecutivo a Reuters, viene a construir programas educativos para capacitar a la fuerza laboral en IA.
«Obtener más personas y organizaciones, incluidos los gobiernos, familiarizados con la IA y el uso de herramientas de IA, ofrece una mejor política de IA y abre nuevas oportunidades: es un ciclo virtuoso», dijo Kent Walker, presidente de Asuntos Globales de Alphabet.
Como Google corre a los mejores rivales de grandes tecnologías, incluidos OpenAI respaldados por Microsoft y Meta en el Arena de AI, es consciente del gran escrutinio regulatorio que enfrenta en sus negocios existentes en publicidad y búsqueda.
En la Unión Europea, Google ha ofrecido vender una parte de su negocio de tecnología publicitaria para apaciguar a los reguladores, informó Reuters. En los Estados Unidos, el Departamento de Justicia está intentando forzar una ruptura de su navegador web Chrome, aunque puede cambiar de curso bajo la administración del presidente Donald Trump.
Mientras tanto, los gobiernos a nivel mundial están redactando nuevas regulaciones sobre temas que podrían ser exacerbados por la IA, como los derechos de autor y la privacidad. La Ley de AI de la UE, que busca evaluar el riesgo y requiere divulgaciones de sistemas de IA de uso general, ha recibido el retroceso de gigantes tecnológicos que podrían encontrarse en la mira de multas multimillonarias.
El Departamento de Justicia también ha tratado de reducir los avances de Google en la IA como un remedio en un caso federal que encontró que su negocio de búsqueda es un monopolio ilegal.
Los ejecutivos de Google ven la oportunidad de dar forma a la narrativa en torno a una tecnología que ha avivado los temores emergentes de la pérdida de empleo masivo.
El CEO Sundar Pichai anunció en septiembre un fondo de inversión de $ 120 millones para construir programas de educación de IA. Los diputados, incluidos Walker y Ruth Porat, presidenta y directora de inversiones, viajan cada vez más a nivel mundial para discutir las recomendaciones de políticas con los gobiernos.
“Hay muchas ventajas en términos de ayudar a las personas que pueden ser desplazadas por esto. Queremos centrarnos en eso ”, dijo Walker.
Los esfuerzos incluyen expandir Grow con Google, un sitio web que enseña habilidades de trabajadores como análisis de datos o soporte de TI que está destinado a expandir sus perspectivas profesionales en los campos técnicos. En diciembre, la compañía dijo que 1 millón de personas habían obtenido un certificado para el programa. Está agregando cursos especializados relacionados con la IA, como uno orientado a los maestros, dijo la jefa del programa Lisa Gevelber.
Los cursos solos no son suficientes para preparar a los trabajadores, dijo Walker. «Lo que realmente importa es si tienes algún tipo de objetivo al que las personas están trabajando, como una credencial que las personas pueden usar para solicitar un trabajo».
Google quiere aumentar la experimentación en asociaciones público-privadas, dijo. El ejemplo principal hasta ahora, dijo, es el programa de «oficios y preparaciones calificadas», en el que la compañía se ha asociado con colegios comunitarios para capacitar a los trabajadores para empleos potenciales que construyen centros de datos. Google está incorporando la educación de IA en el programa, dijo.
«En última instancia, el gobierno federal verá y verá qué pruebas de concepto están desarrollando, cuáles de los brotes verdes se están arraigando», dijo Walker. «Si podemos ayudar a fertilizar ese esfuerzo, ese es nuestro papel».
A largo plazo, Walker dijo que espera que una pequeña fracción de trabajos existentes sea desplazada por completo por AI, citando varios estudios encargados por Google, Goldman Sachs y McKinsey. Esos estudios sugieren que la IA se incorporará a la mayoría de los trabajos de alguna manera.
Como parte de los esfuerzos de Google para prepararse para este cambio, contrató al economista David Autor como miembro visitante para estudiar los impactos de la IA en la fuerza laboral. Autor dijo en una entrevista que la IA podría usarse para crear programas de entrenamiento más inmersivos, similar a los simuladores de vuelo.
«La historia del reentrenamiento de adultos no es particularmente glorioso», dijo. “Los adultos no quieren volver a clase. El entrenamiento en el aula no va a ser la solución para una gran cantidad de capacitación ”.
