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SINGAPUR: Gerente de sostenibilidad, tecnólogo agrícola, gerente de atención: estos son roles de trabajo que suenan un poco desconocidos, pero que pronto se convertirán en la corriente principal.
Se encuentran entre los muchos puestos de trabajo destacados en un informe inaugural de SkillsFuture Singapore (SSG) para que los trabajadores de Singapur identifiquen las «habilidades prioritarias» que estarán en demanda durante los próximos tres años.
El Informe sobre la demanda de competencias para la economía del futuro, presentado por el ministro de Educación, Chan Chun Sing, el miércoles (8 de diciembre), destacó tres áreas de crecimiento económico: la economía digital, la economía verde y la economía del cuidado.
El informe cubre los 20 grupos principales de habilidades prioritarias para cada una de las tres áreas de crecimiento. Las habilidades prioritarias se refieren a las habilidades requeridas por la mayor cantidad de puestos de trabajo en los sectores de cada área. El informe también detalla los puestos de trabajo y los cursos vinculados a estas oportunidades.
Hablando en el Foro de Demanda de Habilidades para la Economía Futura, el Sr. Chan dijo: “Al mirar más allá de la pandemia, una cosa es segura: el ritmo del cambio solo aumentará. La naturaleza de los trabajos también evolucionará más rápidamente.
«Por lo tanto, no se trata de si las habilidades que poseemos hoy en día dejarán de ser relevantes, sino de cuándo».
SSG ha estado aprovechando las opiniones de los expertos, además de utilizar big data y aprendizaje automático para monitorear el contenido del trabajo y los cambios en el perfil de habilidades para mantenerse al tanto de las tendencias de la industria, dijo Chan. El informe lleva este «un paso más allá» al compartir estos conocimientos directamente con el público.
«Esperamos que las personas puedan contextualizar el informe para sus propias necesidades y situación – sus experiencias laborales, fortalezas y aspiraciones – y utilizar esto para planificar con anticipación su viaje de aprendizaje permanente», dijo.
ECONOMÍA DEL CUIDADO PARA CRECER RÁPIDAMENTE
El informe dijo que, a nivel mundial, la economía del cuidado es uno de los sectores económicos de más rápida expansión y la pandemia de COVID-19 ha contribuido aún más a esta tendencia.
SSG dijo que la Economía del Cuidado se refiere a trabajos y habilidades que brindan servicios de cuidado, bienestar y aprendizaje. Algunos ejemplos son los trabajos en salud, atención comunitaria, educación de la primera infancia y educación de adultos.
«La pandemia ha puesto de relieve la importancia de la economía del cuidado en la capacidad de recuperación de nuestra nación», dijo el Sr. Chan.
«Con una población que envejece, el cuidado de niños para apoyar a los padres jóvenes y los cambios en el futuro del trabajo y el aprendizaje, la demanda de trabajadores locales en la Economía del Cuidado seguirá creciendo rápidamente».
Las habilidades prioritarias requeridas incluyen conducta y ética, gestión de partes interesadas y prácticas inclusivas, que se requieren en dos tercios de las funciones laborales relacionadas con la atención.
La Economía Verde involucra a empresas que están creando nuevas funciones comerciales al pasar de actividades comerciales perjudiciales para el medio ambiente a actividades más ecológicas.
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