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Las empresas se enfrentan a multas de casi $ 14,000 por violación de un mandato de vacuna que afectará a los empleadores con más de 100 empleados el 4 de enero.
La administración de Biden está ejecutando el mandato de la vacuna a través de la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional, u OSHA.
Todos estos trabajadores deberán estar completamente vacunados a principios de enero o someterse a pruebas COVID semanales.
«Las multas por no cumplir intencionalmente con el mandato podrían alcanzar hasta $ 14,000 por infracción, con la posibilidad de múltiples citaciones por empresa», Fox News informes.
Las empresas privadas podrían recibir multas de hasta $ 136,532 para los infractores reincidentes.
? @Joe Biden emite formalmente el mandato de OSHA, y es peor de lo que pensaba. Además del mandato de vacuna, también hay un mandato de máscara:
«El ETS requiere que los empleadores se aseguren de que cada empleado que no esté completamente vacunado use una cubierta facial cuando esté adentro …» pic.twitter.com/2N9iUBFdqc
– Jóvenes estadounidenses por la libertad (@YALiberty) 4 de noviembre de 2021
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OSHA multará a empresas hasta $ 14,000 por trabajador no vacunado
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La administración de Biden tendrá agentes de aplicación de la regla.
OSHA planea enviar agentes para verificar que los lugares de trabajo cumplan con la regla. Por infracciones intencionales, una empresa puede recibir una multa de hasta $ 136,532. La multa estándar es de $ 13,653 por una sola infracción.
– Disclose.tv (@disclosetv) 4 de noviembre de 2021
«Aplicación de la regla», según un funcionario en una llamada de antecedentes informada por el Correo diario, «Será igual que la de cualquier otra regla, que incluye inspecciones para verificar el cumplimiento».
La Norma Temporal de Emergencia (ETS) publicada por OSHA busca anular los estados rojos cuando se trata de su batalla contra los mandatos de vacunas y máscaras.
“OSHA tiene la intención de adelantarse a cualquier requisito estatal o local que prohíba o limite que un empleador requiera vacunas, cubrirse la cara o
pruebas ”, se lee.
Los altos funcionarios de la administración dijeron que las reglas se adelantan a las leyes u órdenes estatales en conflicto, incluidas las que prohíben a los empleadores exigir vacunas, pruebas o el uso de máscaras faciales. https://t.co/I9WnN3fJ5T #COVID-19 #Pandemia de coronavirus
– Ed Joyce (@EdJoyce) 4 de noviembre de 2021
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¿Es legal?
Aparte del asalto a la libertad individual en Estados Unidos, el mandato de vacunas de OSHA podría enfrentarse a algunas batallas legales.
“Se espera que los estados republicanos y algunos grupos empresariales impugnen inmediatamente la regla de OSHA en los tribunales”, informa Fox News.
Incluso el jefe de gabinete de la Casa Blanca, Ron Klain, parece reconocer que la administración tiene algunos fundamentos legales inestables.
En septiembre, Klain retuiteó una publicación que indicaba que la posibilidad de implementar las normas de emergencia de OSHA sería «la solución definitiva para que el (gobierno) federal requiera vacunas».
Importante.
Tonta RT del jefe de personal de WH. Dijo la parte tranquila en voz alta.
El administrador de Biden sabe que es probable que sea ilegal (como la moratoria de desalojo), pero no les importa. https://t.co/AlfmYtuvhp
– Ted Cruz (@tedcruz) 10 de septiembre de 2021
El objetivo, sin embargo, es llevar la mayor cantidad de golpes a los brazos de la gente mientras se libra en las canchas. Si fuerzan las vacunas y se descubre que es ilegal en una fecha posterior, que así sea.
La senadora Cynthia Lummis (R-WY) criticó el mandato de vacunas de OSHA y señaló que interferiría con las operaciones comerciales que ya están sufriendo bajo la administración de Biden.
“Con la temporada navideña acercándose rápidamente, los consumidores ahora enfrentan la probabilidad de estantes vacíos en las tiendas y retrasos en el envío de compras en línea”, escribió Lummis en una carta a Biden.
«Eliminar las barreras que permiten al sector privado operar de manera eficiente es el mejor camino a seguir para reforzar nuestras cadenas de suministro».
Si los mandatos de vax de los contratistas de OSHA y Fed de Biden se aplican estrictamente a los camioneros, habrá un desastre en la cadena de suministro.
El 37% de los camioneros dicen que renunciarán, se jubilarán o cambiarán de trabajo si el mandato los golpea. Algunos pueden cambiarse a empresas más pequeñas, pero si el 5% renuncia o se jubila, ¡será MALO!
– Thomas Massie (@RepThomasMassie) 3 de noviembre de 2021
El presidente Biden no se ha dejado intimidar en sus intentos de llevar las vacunas a los brazos de los estadounidenses que tienen preocupaciones legítimas sobre conseguirlas.
Al anunciar la política en septiembre, Biden dijo: «Hemos sido pacientes, pero nuestra paciencia se está agotando y su negativa nos ha costado a todos».
«Si bien Estados Unidos está en una forma mucho mejor que hace siete meses cuando asumí el cargo … Estamos en una racha difícil y podría durar un tiempo», agregó.
En cuanto a estar «en mejor forma», Forbes informó que más estadounidenses han muerto por COVID en 2021 que en todo 2020.
El representante Andy Biggs (R-AZ) presentó una medida para abolir OSHA basado en la extralimitación del mandato de la vacuna.
Biggs sostiene que cada estado «tiene el derecho constitucional de establecer e implementar sus propias medidas de salud y seguridad, y es más que capaz de hacerlo».
“Es hora de que luchemos contra el inflado gobierno federal y eliminemos agencias que nunca deberían haberse establecido en primer lugar”, dijo.
Ahora es el momento de apoyar y compartir las fuentes en las que confía.
The Political Insider ocupa el puesto 15 en Feedspot’s «Los 70 principales blogs, sitios web e influyentes políticos conservadores en 2021».
