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La señalización se ve en el edificio de la Cámara de Comercio en el distrito de Manhattan de la ciudad de Nueva York, Nueva York, EE. UU., 21 de abril de 2021.
Andrés Kelly | Reuters
Un importante grupo de defensa empresarial se comprometió a demandar a la Comisión Federal de Comercio si actúa sobre una propuesta para prohibir las cláusulas de no competencia en los contratos de los trabajadores, un tema que cuenta con el apoyo bipartidista de los legisladores.
La Cámara de Comercio de EE. UU., que representa a unas 3 millones de empresas, está preparada para demandar si la FTC continúa presionando por una propuesta que prohíba a las empresas imponer cláusulas de no competencia a los empleados, dijo a los periodistas el jueves la presidenta y directora ejecutiva Suzanne P. Clark. La organización es el grupo comercial empresarial más grande de EE. UU. y gastó cerca de $ 60 millones en cabildeo de los legisladores durante los primeros tres trimestres del año pasado, según el organismo de control de finanzas de campaña no partidista Open Secrets.
La Cámara llamado la propuesta «descaradamente ilegal» e ignorante de las leyes estatales establecidas donde «los acuerdos de no competencia son una herramienta importante para fomentar la innovación y preservar la competencia». El cambio potencialmente aumentar los salarios en aproximadamente $300 mil millones al año para los trabajadores, según la FTC.
La organización también se comprometió a presionar al Congreso para que limite algunas de las actividades regulatorias de la FTC a través del proceso de asignaciones, dijo Neil Bradley, vicepresidente ejecutivo, director de políticas y jefe de promoción estratégica de la Cámara de Representantes de EE. UU.
Prohibir los acuerdos de no competencia es «claramente una autoridad que (la FTC no tiene) y nadie pensó que tuviera», dijo Bradley. «Esas son cosas en las que podemos tratar de forjar un acuerdo bipartidista para lograr que los escritores de asignaciones limiten la autoridad».
La premisa de la agencia, que puede eliminar la no competencia en virtud de la Sección 5 de la Ley de la FTC, que prohíbe los métodos desleales de competencia, es algo que la mayoría de los observadores legales no creen que sea posible, dijo Bradley.
«Es por eso que los estados lo han regulado. Y hasta que el Congreso cambie eso, es realmente importante si… crees en el estado de derecho, que como mínimo, las agencias federales cumplen con la ley. Y esto no es cumplir con la ley». no importa cómo lo escribas», dijo Bradley.
Eliminar los no competidores también podría amenazar la innovación comercial, dijo Clark, al poner en peligro el «guardado en secreto» entre los ex empleados que hacen la transición libremente a otra empresa.
La Cámara de los EE. UU. no es ajena a desafiar a las agencias federales que considera que se han extralimitado en su autoridad en los tribunales. Ha interpuesto una demanda contra el FTC en el último año, así como el Comisión Nacional del Mercado de Valores y el Oficina de Protección Financiera del Consumidor.
Pero su misión de contrarrestar el poder de la FTC podría enfrentarse a una batalla cuesta arriba en la Cámara, donde la cámara ha perdido el favor de los líderes republicanos, incluido el nuevo presidente de la Cámara, Kevin McCarthy, republicano por California, después de que respaldó las llamadas políticas de despertar. El verano pasado, McCarthy dijo que ni siquiera se reuniría con el grupo si ganaba la presidencia. según Axios.
La propuesta de prohibir los acuerdos de no competencia también ha sido abordada antes en el Senado. A cuenta presentado por el senador Chris Murphy, D-Conn., en 2021 para eliminarlos bajo ciertas condiciones atrajo el apoyo bipartidista de los copatrocinadores republicanos, los senadores Todd Young de Indiana y Kevin Cramer de Dakota del Norte.
En ese momento, Young dijo que eliminar las cláusulas de no competencia brindaría a los estadounidenses «la máxima flexibilidad para encontrar y asegurar un empleo» durante la pandemia.
«Los acuerdos de no competencia sofocan el crecimiento de los salarios, el avance profesional, la innovación y la creación de empresas», dijo.
Bradley dijo que trabajar con el Congreso para limitar las autoridades de la FTC será un «desafío cuesta arriba» con el presidente Joe Biden en el cargo y con los demócratas en control del Senado.
“Vamos a trabajar en todos los ángulos, no vamos a poner todos nuestros huevos en la canasta de asignaciones”, dijo. «Ya estamos en litigio y estaremos en futuros litigios contra la FTC».
