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WASHINGTON: La Casa Blanca lanzará el viernes una iniciativa de verano para alentar a los sindicatos y la industria a trabajar juntos para capacitar a más trabajadores para buenos trabajos en los sectores de vehículos eléctricos, banda ancha y construcción, dijeron altos funcionarios de la administración.
El «Desafío de canalización de talentos» alentará a los empleadores y los gobiernos estatales y locales a utilizar $800 millones en fondos de capacitación laboral de la Ley de infraestructura bipartidista de $1 billón, dijeron. Miles de millones más provendrán del paquete de rescate del Programa de Rescate Estadounidense para aumentar la oferta de trabajadores para empleos de alta calidad.
El secretario de Trabajo de EE. UU., Marty Walsh, el director del Consejo Económico Nacional, Brian Deese, la directora del Consejo Nacional de Política Nacional, Susan Rice, y otros altos funcionarios se reunirán en la Casa Blanca con ejecutivos del gigante de las telecomunicaciones AT&T; Bechtel, la empresa de construcción más grande de EE.UU.; Siemens AG de Alemania, líderes sindicales y expertos en fuerza laboral para compartir ideas sobre cómo capacitar a más trabajadores para trabajos bien remunerados en esos sectores.
El programa se basa en el impulso de diciembre pasado para capacitar a más conductores de camiones para aliviar los atascos en la cadena de suministro.
«Este es un llamado a la acción a nivel nacional para empleadores, proveedores de educación y capacitación, gobiernos estatales, locales, tribales y territoriales y organizaciones filantrópicas para hacer compromisos tangibles que apoyen el desarrollo equitativo de la fuerza laboral» en los tres sectores, dijo la Casa Blanca.
La iniciativa se produce cuando la Casa Blanca busca contrarrestar los crecientes temores sobre una posible recesión y una alta inflación, al tiempo que destaca las ganancias de empleo, especialmente para los jóvenes y los trabajadores de minorías, durante el año pasado.
Busca promover la creación y expansión de programas de aprendizaje y certificación de habilidades, al tiempo que alienta a las empresas, los gobiernos estatales y locales a apoyar a los trabajadores con un mejor acceso a cuidado infantil y transporte.
El Departamento de Trabajo también lanzó una campaña de «buenos trabajos» para resaltar los derechos de los trabajadores a la negociación colectiva y organizará su propia cumbre de empleos el 21 de junio, seguida de otro evento de la fuerza laboral en la Casa Blanca el 27 de junio.
