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TOKIO: El jefe de la confederación sindical más grande de Japón pidió el martes más aumentos salariales más allá del próximo año, argumentando que los aumentos salariales de este año serían inadecuados si resultaran excepcionales.
Los sindicatos exigirán más aumentos salariales el próximo año y el siguiente para sostener el crecimiento salarial, dijo a los periodistas el presidente de Rengo, Tomoko Yoshino.
«No creemos que los aumentos salariales únicos para esta temporada actual sean adecuados», dijo.
«Los salarios deben subir, subir y subir para romper el statu quo».
En Japón, los sindicatos generalmente han otorgado mayor importancia a la seguridad laboral en lugar de aumentos salariales agresivos luego de una serie de crisis financieras desde fines de la década de 1990, lo que ha frenado el crecimiento de los salarios, dijo Yoshino.
Las principales empresas de Japón concluyeron sus negociaciones laborales anuales con aumentos salariales promedio de 3,8 por ciento para este año fiscal, el mayor aumento en unas tres décadas, según mostraron los datos preliminares de Rengo.
La encuesta preliminar de 805 sindicatos afiliados a Rengo mostró una tasa de aumento promedio de 11.844 yenes ($88,97) por mes.
Las estimaciones revisadas de Rengo al 3 de abril mostraron que 2.500 sindicatos, que representan casi la mitad de todos los sindicatos que presentaron solicitudes, pudieron obtener aumentos salariales de 3,7 por ciento en promedio.
Para los sindicatos más pequeños con menos de 300 miembros, fue del 3,42 por ciento, el mayor aumento en una década.
Yoshino dijo que las pequeñas empresas no estaban en la misma situación que las grandes, ya que luchan por trasladar los crecientes costos de los materiales, reduciendo las ganancias y dificultando el pago de salarios más altos.
Cuando se le preguntó si era mejor priorizar el crecimiento de los salarios o el empleo, dijo que era una «pregunta difícil», aunque podría priorizar el empleo en determinadas circunstancias.
($1 = 133,1300 yenes)
