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MÁRGENES DE BENEFICIOS «DELGADOS COMO EL HIELO» PARA EMPRESAS
No son solo las familias las que sienten el apuro.
Varios dueños de negocios dijeron que han estado sintiendo crecientes presiones de costos en varios aspectos: mano de obra, logística, materias primas y electricidad.
Con muchos minoristas obligados a conectarse a Internet como resultado de COVID-19, los costos de marketing digital también han aumentado.
La Sra. Ling señaló que estos costos crecientes se están produciendo en un contexto de disminución del apoyo financiero del gobierno, como el plan de apoyo al empleo, que proporciona a las empresas subsidios salariales y exenciones de alquiler.
El Sr. Terence Yow, quien es el director gerente del minorista de calzado Enviably Me, dijo que cada uno de estos componentes de costos se ha incrementado dos o tres veces en promedio, y los costos han aumentado entre un 12 y un 15 por ciento en todos los ámbitos.
Si bien la economía se está recuperando de su peor momento durante el apogeo de la pandemia, los ingresos siguen cayendo entre un 30 y un 40 por ciento, dijo.
“Esas (empresas) que han logrado sobrevivir hasta ahora … creo que solo estamos tratando de hacer frente a cada ola que se presenta … ¿Qué podemos hacer con las tarifas de flete, los costos laborales y el GST? La alternativa es salir ”, dijo Yow, quien también es presidente de Singapore Tenants United For Fairness, que representa a más de 770 propietarios de negocios.
Bernard Tay, director gerente de Jinjja Chicken, dijo que los costos operativos de su negocio de pollo frito coreano aumentaron entre un 20 y un 30 por ciento el año pasado, en comparación con 2020.
Al describir los costos de los alimentos como «una locura», Tay dijo que el precio de una lata de aceite de cocina ha aumentado en un 40 por ciento.
Tradicionalmente dependiente de trabajadores de Malasia, las restricciones fronterizas también le han hecho muy difícil contratar trabajadores y, por lo tanto, los costos de mano de obra han aumentado para atraerlos.
“Por primera vez en mi negocio, tengo la cuota (para emplear a trabajadores extranjeros) pero no tengo trabajadores… Caminas en un centro comercial, ¿qué establecimiento de alimentos y bebidas (F&B) no está poniendo un aviso de contratación? Y el salario ofrecido es cada vez más alto. La gente puede literalmente dejar de fumar aquí hoy, y mañana trabajar en el mismo centro comercial en otro establecimiento junto al mío ”, dijo.
Si bien el regreso del comedor para un máximo de cinco personas ha ayudado a mejorar el negocio, Tay dijo que el requisito de distanciamiento seguro significa que los ingresos aún están por debajo de los niveles prepandémicos.
«El margen es tan delgado como el hielo», agregó.
Otro minorista, el Sr. Keson Lim, director de la empresa de distribución de juguetes Being Kids, también dijo que los costos de su negocio aumentaron en una cantidad similar del 20 al 30 por ciento.
Además de un aumento en los costos de transporte, tiene que lidiar con la escasez de mano de obra. Además de las dificultades para contratar trabajadores extranjeros para reemplazar a los que renunciaron para regresar a casa, Lim dijo que su dependencia tradicional de los trabajadores a tiempo parcial se ha visto afectada, ya que muchos de ellos ahora trabajan como hispanohablantes o embajadores de distanciamiento seguro.
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